¡excelente presentación!
horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm.
conocimientos:
* paquetería office (word, excel, power point) intermedio.
* administración de la capacitación.
* correo electrónico (outlook).
* lft (ley federal del trabajo) básico.
* normativa de capacitación stps (dc3).
* sistema sirce (stps) intermedio.
competencias y habilidades:
* compromiso con la calidad del trabajo.
* gestión del conocimiento.
* orientación al cliente interno y externo.
* trabajo en equipo.
funciones:
* apoyar en el seguimiento del plan de capacitación.
* control de agenda de las capacitaciones programadas.
* seguimiento de evidencia de capacitaciones por persona.
* seguimiento de onboarding.
* generar presentaciones en powerpoint según se requiera por parte de los instructores internos.
* elaborar manuales de capacitación de cursos - talleres institucionales.
* apoyar a la aplicación de encuesta dnc anualmente.
* mantener y establecer contacto con organismos técnicos de capacitación, institutos, universidades y plataformas.
* solicitar cotización, pago a proveedores y facturación de las capacitaciones realizadas.
* generar los formatos dc-3 correspondientes.
* lmpartir la lnducción corporativa, además de realizar el recorrido dentro de las instalaciones y presentar al personal.
* asegurar el correcto llenado de formatos señalados en procedimiento durante y después de las sesiones de capacitación.
* participar en auditorias internas.
* participar activamente en los proyectos de mejora del departamento.
prestaciones que ofrecemos:
• contratación directa por la empresa.
• prima vacacional 25%.
• aguinaldo (15 días).
• imss al 100%.
• cotización ante infonavit desde fecha de ingreso
• fondo de ahorro del 5%
• reparto de utilidades.
• comedor subsidiado.
• pago semanal.
• caja de ahorro.