En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
nombre posición: analista reclutamiento y selección (temporal/cubre incapacidad)
nombre posición jefe directo: coordinador centro de reclutamiento
nivel: contribuidor individual
ubicación: nacional, mx
misión del puesto
ejecutar el proceso de atracción y contratación de personal administrativo y operativo, asegurando el apego al perfil requerido a través de la aplicación de los filtros y metodología definida por el centro de reclutamiento.
principales responsabilidades
* diseñar la estrategia de atracción de personal según diagnóstico local, acorde a las necesidades y contexto del negocio para reclutar talento de acuerdo al perfil target.
* realizar el proceso de atracción, selección y contratación de personal alineado a las políticas y procedimientos establecidos.
* asegurar la contratación de personal en tiempo y forma en sinergia con los integrantes del centro de reclutamiento y administración de personal, e integrar el expediente digital de personal.
* monitorear la atracción de candidatos desde diferentes fuentes, así como gestionar los mismos.
* cumplir y promover los procesos y rituales de cultura de la compañía.
decisiones relevantes
* elegir eventos y métodos de atracción acordes a las necesidades.
* revocar el proceso de contratación de candidatos que no aprueben alguno de los filtros de rys definidos.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en administración o carrera afín (título/cédula).
* conocimientos y herramientas específicas:
o microsoft office excel – nivel medio
o medios digitales
o redes sociales
* habilidades y competencias: orientación al cliente, organización y ejecución, relaciones efectivas.
* modalidad de trabajo: home office.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo.
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente, sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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