Financiera independencia se encuentra en la búsqueda de talento clave por expansión para laborar en sus oficinas corporativas ubicadas en periférico y reforma para el área de venta de cartera.
Ejecutivo de venta
objetivo: contribuir a la generación de “otros ingresos” por concepto de venta de cartera castigada desarrollando nuevos métodos de venta.
Requisitos para el puesto:
formación académica: media superior, carreras técnica y/o licenciatura trunca en áreas económico-administrativas.
Áreas de conocimiento: trabajo administrativo contacto con despachos de cobranza o venta de productos financieros.
Conocimientos teórico
- técnicos:
excel, word y power point (intermedio).
Habilidades:
tolerancia a la frustración
negociación
ejecución y administración de procesos
enfoque a resultados
servicio de excelencia
manejar objeciones de ventas
excelentes habilidades de conversación
expertise en prospección en frío
principales responsabilidades del puesto
- generar y desarrollar compradores de cartera, mediante la búsqueda en medios electrónicos, llamadas telefónicas, páginas blancas, directorios y campo para la promoción y convencimiento a posibles inversionistas.
- mantener comunicación continua con sucursales para dar apoyo y seguimiento a los prospectos e inversionistas que acuden por este medio.
- dar trámite para el alta de los compradores, manteniendo en todo momento actualizados sus registros.
- difundir, negociar y dar seguimiento con compradores de cartera las diferentes alternativas que ofrece cada empresa como planes especiales.
- dar trámite interno a las diferentes compras de cartera concretadas, asegurando el ingreso de la compra, elaboración de contratos y anexos, entrega de los pagarés respectivos, así como brindar atención y servicio a necesidades de compradores posteriores a la venta de cartera.
Prestaciones y beneficios adicionales:
sueldo: $14,500.00 brutos mensuales más comisiones que van desde los 14000 a 31000 mil pesos (por cumplimiento de metas).
Prestaciones de ley
seguro de vida