Nuestro cliente es una empresa líder en su ramo, con presencia a nível nacional e internacional, dedicada al Retail y comercio por distintos medios. Tiene más de 35 tiendas a lo largo del territorio nacional y también una planta de manufactura.
Estamos en la búsqueda de un DIRECTOR(A) DE RRHH que nos apoye en el Desarrollo Organizacional de nuestra gran familia.
Requisitos:
Experiência mínima de 10 años como líder de RRHH en empresas de RETAIL (INDISPENSABLE).:
PARTICULARMENTE NOS INTERESA UNA PERSONA CON EXPERIENCIA COMO GENERALISTA Y CON UN ALTO GRADO DE EXPERTISE EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL. Es significativo domine los procesos de integración de equipos, Change Management, Evaluaciones de Desempeño y Ambiente Laboral.
Sexo indistinto.
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín. Posgrado en cualquier rama de RRHH.
Experiência reportando a Dirección General.
Conocimientos en: Gestión del Talento, Competencias, Herramientas de Selección, Indicadores en RH, Relaciones Laborales, Contratos Colectivos, nómina, LFT, Sistemas y ERP de RH, Office.
Dominio de Planeación Estratégica.
Orientación al Negocio.
Será Responsable de:
Atracción y Selección de Talento.
Nómina y Compensaciones.
Capacitación.
Relaciones Laborales.
Administración de Personal.
D.O.
Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
Ofrecemos:
Remuneración competitiva.
Bono por Resultados.
Prestaciones Superiores.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $82,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial