Función del trabajo
la tarea consiste en capturar y registrar información de los empleados en el sistema de gestión de recursos humanos nómina, contratos, datos personales, historial laboral, etc.
es responsabilidad del candidato apoyar la elaboración de reportes y documentos relacionados con los procesos de recursos humanos.
se requiere verificar la exactitud de los datos ingresados y resolver inconsistencias de manera oportuna.
colabora en la gestión de archivos físicos y digitales de los empleados.
ofrece soporte en la integración de nuevas contrataciones, modificaciones de datos y actualizaciones necesarias.
requisitos básicos
preparatoria/licenciatura concluida o trunca en áreas administrativas, recursos humanos, contabilidad o afines.
no se requiere experiencia previa.
conocimientos básicos en el manejo de herramientas ofimáticas como excel, word, powerpoint.
manejo de sistemas de administración de personal es deseable.
disponibilidad de horario flexible.