Únete a la empresa líder en protección y asistencia de mobiliario nos enorgullece ser la empresa líder en protección y asistencia de mobiliario del exclusivo programa internacional de asistencia contra manchas 'no spots internacional', respaldados por más de 30 años de experiencia y presencia en las principales cadenas departamentales del país, como liverpool, sears, palacio de hierro, dormimundo, entre otras. Solicitamos líder comercial reporta a: dirección general modalidad: tiempo completo horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 h | sábados de 09:00 a 14:00 h objetivo general del puesto como líder comercial, serás responsable de garantizar resultados comerciales sostenibles y consistentes, guiando al equipo mediante una estrategia estructurada basada en tres pilares fundamentales: desarrollo de talento: acompañamiento y seguimiento metodológico al desempeño individual del equipo, asegurando su evolución profesional como reflejo directo del cumplimiento de objetivos. Gestión estratégica del cliente: relación eficaz con líderes corporativos y operativos de las tiendas asociadas, generando sinergias a largo plazo. Colaboración interna: impulsar proyectos y soluciones junto con otras áreas clave de la organización para alcanzar las metas comerciales. Responsabilidades clave gestión del talento humano realizar sesiones mensuales de retroalimentación documentada evaluación de desempeño en ejecución comercial, resultados y áreas de mejora implementación de metodología comercial análisis de indicadores (scorecards) de forma semanal comunicación efectiva de objetivos y resultados supervisión aleatoria de la ejecución semanal de los ejecutivos planificación y seguimiento definición de objetivos semanales para el equipo asignación de tareas y verificación de cumplimiento diseño y gestión de planes de contacto con directivos de tiendas perfil requerido licenciatura en administración, mercadotecnia, relaciones comerciales o áreas afines experiencia profesional en ventas y liderazgo de equipos comerciales conocimiento del sector retail y sus dinámicas habilidades técnicas dominio intermedio-avanzado de excel gestión y análisis de kpis comerciales competencias blandas comunicación asertiva y pensamiento analítico capacidad de brindar y recibir retroalimentación planeación estratégica y trabajo colaborativo alta adaptabilidad y enfoque en resultados ofrecemos sueldo base: $21,000 mxn brutos mensuales bono mensual promedio: $5,000 bono trimestral promedio: $19,000 mxn oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional prestaciones de ley desde el primer día requisitos adicionales educación mínima: licenciatura experiencia mínima: 1 año idiomas: español edad: 25 a 35 años conocimientos: microsoft excel, capacidad de decisión, comunicación y persuasión, liderazgo, negociación, orientación al logro, proceso de mejora, relaciones públicas, trabajo en equipo, asesoría comercial, gestión de personal disponibilidad de viajar: sí palabras clave lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson j-18808-ljbffr