Gestión y liderazgo: el líder de canal moderno se compromete a liderar y gestionar eficientemente el equipo de ventas, asegurando un alto desempeño y la consecución de los objetivos de venta establecidos.
- desarrollo estratégico: compromiso al liderar el desarrollo e implementación de estrategias para el canal moderno de ventas, identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la presencia de la empresa en dicho canal
- supervisión y capacitación del equipo
- gestión de relaciones con clientes
- análisis de mercado
- planificación de promociones y campañas
- gestión de equipos de ventas
- negociación con clientes y socios comerciales
- análisis de desempeño
- colaboración interdepartamental
- gestión de inventarios
- dar cumplimiento al indicador asignado de merma permitida
- comunicar a su equipo de trabajo los indicadores de desempeño: diarios, semanales y/o mensuales según corresponda
- coordinar y supervisar a su equipo de fuerza de ventas conformado vendedores, ayudantes de venta y equipo de promotoría
- generar los informes y reportes de información que le sea solicitados
- verificar que los clientes sean atendidos de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa
- dar cumplimiento a los procesos administrativos asegurando el 100% de los ingresos por ventas, cero saldos e índice de retorno de canastillas
- trabajar en conjunto con su equipo para ejecutar estrategias de retención de personal
- colaborar con las áreas correspondientes para generar espacios de trabajo seguras y libres de accidentes
- verificar y supervisar que el personal a su cargo tenga el material necesario para realizar sus labores
- asegurar a través de su interacción con el área de mantenimiento que las unidades de reparto se encuentren en buen estado para garantizar un recorrido seguro
- vigilar el correcto uso del combustible suministrado a las unidades de reparto correspondientes a su grupo dando cumplimiento al indicador de rendimiento esperado
- reportar incidencias del personal a cargo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de vida
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- diurno
experiência:
- administración de personal: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial