Jefe de mantenimiento (tiendas departamentales)estamos en búsqueda de un jefe de mantenimiento comprometido, organizado y con experiencia en la gestión integral de servicios de mantenimiento para tiendas departamentales, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones.responsabilidadesgestionar y supervisar al personal de mantenimiento.planificar, coordinar y dar seguimiento a programas de mantenimiento preventivo y correctivo en tiendas departamentales.asegurar el cumplimiento de normas y protocolos de seguridad en todas las actividades.coordinar proveedores y supervisar la correcta ejecución de servicios externos.realizar actividades administrativas: recepción de mercancía, control de almacén e inventarios.elaborar reportes operativos, administrativos y de desempeño del área.utilizar herramientas de cómputo para el control y seguimiento de actividades.supervisar la correcta ejecución de trabajos de mantenimiento en instalaciones.coordinar actividades de electricidad (incluyendo media tensión), plomería e instalaciones hidrosanitarias.supervisar trabajos de acabados como pintura, tablaroca y albañilería.apoyar en la ejecución de trabajos operativos cuando sea necesario.requisitosingeniería o licenciatura concluida.experiencia de 2 a 3 años en un puesto similar.experiencia en giros inmobiliarios como tiendas departamentales, centros comerciales, hotelería o similares.disponibilidad de horario.conocimientos sólidos en mantenimiento general (electricidad, plomería, acabados).conocimientos básicos de media tensión.manejo de personal y liderazgo.uso de equipo de cómputo y paquetería básica.conocimiento de normas de seguridad.deseable experiencia en sistemas de aire acondicionado y refrigeración.educación mínima: educación superior - licenciatura.2 años de experiencia.competenciasliderazgoorganizacióntoma de decisionestrabajo bajo presiónenfoque a resultadosofrecemossueldo base competitivoprestaciones de leyseguro de vidaseguro de gastos médicosfondo de ahorrovales de despensabono de productividadbono de asistenciaestabilidad laboraloportunidad de desarrollo.#j-*-ljbffr