Ruba está certificada por great place to work como uno de los mejores lugares para trabajar en méxico. Además, somos una de las constructoras más grandes a nível nacional, lo que brinda oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
lo que buscamos:
descripción del puesto:
en ruba, nos encontramos en búsqueda de un profesional comprometido para unirse a nuestro equipo como control repse. Tu principal responsabilidad será garantizar que todos nuestros contratistas y proveedores cumplan con sus obligaciones fiscales relacionadas al repse y, con ello, asegurar el cumplimiento de requisitos fiscales de la operación de la empresa.
*requisitos*:
- experiência en contabilidad de al menos 1 año.
- conocimientos de repse con al menos 1 año de experiência.
- conocimiento sólido de leyes fiscales y obligaciones patronales con una experiência mínima de 1 año.
- experiência en el manejo de contratistas con un mínimo de 1 año.
*responsabilidades*:
- garantizar que los proveedores y contratistas cumplan con sus obligaciones fiscales:
- generar expedientes digitales y expedientes repse en la aplicación del súper portal.
- cargar la información de los contratistas en caso de no tener usuario en el súper portal.
- revisar la documentación fiscal a nuevos proveedores y contratistas para su alta en el sistema.
- capacitar a los contratistas en el uso del súper portal.
- revisar en el portal de la secretaría del trabajo la vigencia de los registros de nuestros proveedores.
- solicitar y supervisar la información a los proveedores repse, apoyándose con el departamento de desarrollo de contratistas, costos y administración.
- visitar físicamente contratistas rezagados en la entrega de información para conocer su situación y buscar alternativas.
- actualizar expedientes del súper portal (altas-bajas).
- revisar obligaciones de contratistas relacionadas con los servicios parciales de construcción (aviso y complemento cfdi).
- brindar seguimiento a los proveedores de repse:
- realizar encuestas de control interno.
- revisar información para verificar que los proveedores repse estén presentando sus obligaciones fiscales de forma correcta.
- cotejar la información con nuestra base de datos: contratos y número de trabajadores (en obra - dados de alta).
- revisar los pagos de obligaciones laborales imss, infonavit, sat e isn.
- organizar citas de retroalimentación con los proveedores repse que estén presentando información de forma incorrecta o incumpliendo con sus obligaciones fiscales.
- generar reportes de avance semanal y a solicitud.
- reportar la información al departamento de fiscal y realizar reuniones de seguimiento para aprovechar buenas prácticas.
- dar seguimiento a complementos de pago de los contratistas y proveedores.
- revisar los tipos de contratos que se generan con cada contratista.
- cotejar declaraciones anuales contra facturación recibida del contratista.
prestaciones:
- ofrecemos prestaciones de ley.
- salario base
- vales de despensa
- seguro de gastos médicos mayores.
- capacitación constante.
- oportunidades de crecimiento
- oportunidad de mejora de las prestaciones después del primer año.
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuento de empleados
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial