*objetivo general del puesto*: atender las comunidades que integran la tech academy, coordinando y asegurando la colaboración y comunicación entre los expertos, los gerentes nacionales y divisionales, con la finalidad de asegurar la atención de las necesidades de capacitación, el incremento de conocimiento y habilidades mediante la gestión de procesos y herramientas tecnológicas, proponiendo mejoras y adaptarse a la demanda del mercado, las condiciones económicas, de competencia, entre otras, con el objetivo de garantizar la agilidad de la organización, mejorar la experiência del cliente y potenciar la rentabilidad del negocio.
*responsabilidades*:
- generar interacción y liderar los esfuerzos de identificación, gestión, definición y actualización de las habilidades de capacitación por cada uno de los centros de ti y las comunidades para poder contar con un plan de estudios especializado, rutas de níveles deseadas, así como la gestión habilidades transversales, normativas, funcionales y de transformación.
- organización de diferentes foros de seguimiento por cada puesto (gerentes de centro, nacionales, divisionales y directores) para la revisión de avances, priorizaciones, altas y cambios, actualizaciones de planes de estudio, los cuales nos aseguren la alineación estratégica y el entendimiento de sus necesidades y retos continuos, así como el cumplimiento de estos mismos.
- asistir a las unidades de negocio en el desarrollo de rutas de carrera para la implementación los planes de capacitación en la operación y generación de beneficios al negocio.
- identificar, definir, diseñar, desarrollar, seleccionar e involucrar a los responsables en las necesidades de las 13 comunidades de ti y a sus expertos necesarios buscando definir las curriculas necesarias y cubrir las capacitaciones de las comunidades de desarrollo y ti para enfrentar los desafíos tecnológicos del grupo, todo esto realizando eventos “tech talks”, “hackatones”, dinámicas de capacitación gamificadas y eventos replicados de empresas de primer nível con el objetivo de una mayor retención de los colaboradores actuales, y la atracción de posibles colaboradores futuros.
- monitorear tendencias en tecnología actuales y futuras para que en coordinación con el gerente nacional y áreas de gobiernos tecnológico, establezcan nuevas directrices estratégicas para cubrir las necesidades de capacitación de coppel ti facilitando los temas que el colaborador deberá aprender de acuerdo a sus funciones, realizando la selección de proveedores tanto en plataformas digitales como presenciales, incluyendo los cursos internos que se puedan dar con el apoyo de diferente áreas de ti y de la universidad corporativa.
*escolaridad requerida*:
licenciatura o ingeniería en tecnologías de la información, informática, sistemas computacionales, ingeniería industrial y de sistemas.
Maestría en negocios, calidad, tecnologías de la información, ciencias de la computación.
*certificados o licencias complementarias*:
certificación en pmp (project management professional)
itil fundamentals
lean six sigma green belt
*otros conocimientos*:
análisis de datos. Conocimiento del área de negocio a la que brindará servicio la academia.
Tecnologías, procesos, mejores prácticas y tendencias de la industria de ti.
Modelos de negocio de ti.
Instituciones y asociaciones de la industria de ti.
Proyectos de mejora continua.
*experiência*:
2 a 4 años como líder de proyecto en el manejo y seguimiento de proyectos, demostrando un desempeño eficiente y resultados de calidad.
2 a 4 líder técnico.
4 años como ingeniero de base de datos.
*beneficios*
- sueldo base.
- fondo de ahorro para el retiro
- aguinaldo.
- vacaciones.
- prima vacacional.
- reparto de utilidades.
- día de cumpleaños.
- becas para estudio.
- útiles escolares.
- ambiente de trabajo agradable.
- entre otros beneficios y prestaciones.
Tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿en que empresa laboras actualmente?
- ¿qué experiência tienes en capacitación y conocimientos en ti?
- ¿actualmente vives en culiacán?
Lugar de trabajo: empleo presencial