Business developer contract logistics
requisitos:
* ingeniero industrial, logística, comercio internacional o afín.
* experiência en gestión comercial en operaciones logísticas, 3pl y almacenaje.
* venta consultiva, liderando y comprendiendo las necesidades de la cadena de suministro del cliente para crear soluciones de alto valor.
* diseño, planeación, desarrollo e implementación de soluciones logísticos 3pl, y almacenaje con clientes estratégicos.
* planeación financiera y gestión de proyectos, gestión y manejo de rfo´s y rfq´s.
* planificación estratégica, gestión de ventas y prospección de nuevos clientes para ayudar al crecimiento de una organización.
* conocimientos: pmo (metodología de gestión integral de proyectos); plataformas para seguimiento a clientes, crm; inglés avanzado (filtro en inglés); office (excel, powerpoint).
* competencias: enfoque a resultados; estratégico; comercial, cierre de ventas; facilidad de palabra; enérgico; dinámico.
* disponibilidad para viajar: 25% (obligatorio). Lugar de trabajo: empleo presencial.
business development manager
about the role:
* we're seeking a strategic-minded market manager to drive our global expansion. You'll architect sales strategies, build cross-border channels, and transform international market insights into actionable growth plans. This role combines market intelligence, client relations, and hands-on campaign execution with our global partners.
key responsibilities:
* strategic market planning: collect and analyze regional market demand data to generate accurate forecasts; develop and implement regional sales strategies with regular performance evaluation; design and execute channel development plans with ongoing sales analysis.
* overseas client management: coordinate with import/export companies on product requirements and bidding processes; research and document international client needs to maintain comprehensive customer profiles; handle client meetings, negotiations, and after-sales issue resolution.
* global market promotion: research and plan participation in international trade shows and exhibitions; develop and execute regional marketing campaigns; track and follow up on leads generated from marketing activities; establish and maintain overseas sales networks and distribution channels; provide marketing and technical support to international agents; conduct client visits and develop new business relationships; maintain and update accounts receivable records; implement sales collection plans and monitor payment status.
business development executive
hoy
ofrecemos:
* plan atractivo de prestaciones superior a la ley
* contrato directo con la organización
* desarrollo
* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: $45,000.00 al mes
* horario: turno de 8 horas
* prestaciones: seguro de gastos médicos mayores; trabajar desde casa; vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
business development manager (varias descripciones)
hoy
job description / responsibilities / requirements (resumen consolidado):
* growth foco en ventas, lead generation, gestión de cuentas, y retención de clientes para servicios de factoring y soluciones b2b fintech.
* investigación y identificación de clientes potenciales; mantenimiento de registros de comunicaciones y estado de clientes potenciales; calificación de leads; transferencia de leads cualificados; participación en estrategias de generación de leads.
* requisitos: mínimo 3 años en generación de leads, preferentemente en industria financiera; habilidades de comunicación; proactividad y orientación a resultados; autonomía y trabajo en equipo; conocimiento básico de crm; excelente organización; detalle y calidad.
* salario/tipo de contrato varían por posición; horarios y modalidades presenciales/mixtas; #li tags presentes (indicativos de plataforma de empleo).
the wise seeker / the account executive roles (varias entradas):
* ubicación: monterrey, méxico; sector: finanzas; funciones: investigación y calificación de leads; seguimiento y gestión de relaciones; cumplimiento de kpis; negociación de contratos; apoyo a ventas y relación con clientes.
* requisitos comunes: carrera universitaria; experiencia mínima 3 años en lead generation/finanzas; habilidades comunicativas; crm básico; capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo; organización y gestión del tiempo; enfoque en calidad y detalle.
notas: el texto original contiene duplicaciones de secciones en inglés y español; se ha consolidado la información relevante en secciones claras con títulos y listas respetando las etiquetas permitidas.
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