Vendedor ejecutivo – descripción general
explora las oportunidades laborales como vendedor ejecutivo en méxico. Este rol es clave para impulsar el crecimiento de las empresas, requiriendo habilidades de comunicación, negociación y un profundo conocimiento del mercado mexicano. Los vendedores ejecutivos son responsables de gestionar cuentas clave, identificar nuevas oportunidades de negocio y alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
responsabilidades típicas:
* prospección de clientes
* presentación de productos o servicios
* elaboración de propuestas comerciales
* cierre de ventas
requisitos:
* proactivo y orientado a resultados
* capacidad de construir relaciones duraderas con clientes
* analítico y adaptable a dinámicas de mercado
laboratorios si – vendedor ejecutivo (oaxaca)
requisitos:
* licenciatura trunca o terminada
* 2 años de experiencia en venta de sector fármaco o material de curación
* experiencia en atención al cliente
* disponibilidad para viajar (oaxaca, puebla–tehuacán)
* auto y licencia vigente
responsabilidades:
* visita y atención continua a clientes (hospitales, mayoristas, distribuidores)
* identificar oportunidades de mercado
* gestión, elaboración y envío de pedidos y seguimiento hasta entrega
* incrementar ventas con mayorista de zona
* gestión de cobranza puntual
* elaborar reportes de ventas y estadísticas
compensación:
* sueldo base 12,500 pesos brutos
* prestaciones de ley
* comisiones según esquema
* vales de despensa, vales de gasolina
* auto de la empresa después de 6 meses
* seguro de vida y sgmm
ecodeli – vendedor (chihuahua)
requisitos:
* preparatoria o licenciatura trunca
* experiencia en ventas y prospección
* automóvil propio
* facilidad de palabra y excelente actitud
responsabilidades:
* atención y asesoría personalizada a clientes
* prospección de clientes (sin cartera)
* promoción y venta de productos
* cierre de ventas y seguimiento postventa
* captación de nuevos clientes
* reporte de ventas y cumplimiento de objetivos mensuales
compensación:
* sueldo base 13,000 + 2,000 bonos
* prestaciones de ley desde el primer día
* aguinaldo, utilidades, fondo de ahorro, fonacot
* horario: l-v 8:30–6:00, sáb 9:00–2:00
macstore – promotor/a preventa (guadalajara)
requisitos:
* gusto por la tecnología y la marca apple
* facilidad de palabra, actitud positiva
* disponibilidad de tiempo completo
* bachillerato concluido
* disposición para trabajar de lunes a domingo con descanso intermedio
responsabilidades:
* atención personalizada a clientes
* trabajo de venta y asesoría sobre accesorios y servicios apple
* seguimiento post‑venta
* trabajo en equipo
compensación:
* sueldo mensual (bruto) variando 7,000‑18,000
* vales de despensa
* comisiones no topadas
* prestaciones de ley y superiores desde el primer día
* uniforme, capacitación constante, estabilidad y crecimiento laboral
lala – promotor preventa (ciudad de méxico)
requisitos:
* experiencia en ventas
* disponibilidad de horario
* experiencia en manejo de motocicleta, licencia tipo c
* preparatoria terminada
responsabilidades:
* preventa a clientes canal detalle
* negociación de enfriadores en tienda
* acomodo y limpieza de producto en punto de venta
compensación:
* salario base + comisiones
* bonos por puntualidad y asistencia, bonificación por concurso de ventas
* prestaciones superiores a la ley, prima vacacional, servicio de comedor
* oportunidad de crecimiento, fondo de ahorro, ptu, vales de despensa
aquaclyva – asesor de ventas (zapopan)
requisitos:
* experiencia en ventas
* habilidades de comunicación y negociación
* bachillerato concluido
* facil acceso a zona de trabajo
responsabilidades:
* contactar cartera de prospectos asignada (teléfono, whatsapp, correo)
* asesorar sobre franquicias y modelos de negocio
* gestionar proceso de ventas hasta cierre
* atender prospectos en sucursal para seguimiento
compensación:
* sueldo base 8,000 libres mensual, pago quincenal
* bono por productividad 2,000 al mes y bonos por metas alcanzadas
* comisiones sin tope, bonos por nuevas ventas, incentivos adicionales
* prestaciones de ley desde el primer día, capacitación continua
* horario lunes‑viernes 9:00‑6:00 o 10:00‑7:00, sábados 9:00‑2:00, descanso fijo domingos
sears – vendedor (apodaca)
requisitos:
* secundario o preparatoria
* experiencia mínima en ventas
* disponibilidad a tiempo completo
* gusto por la venta y atención al cliente
responsabilidades:
* atención al cliente y cierre de ventas
* seguimiento de pedidos y gestión de cobros
compensación:
* salario base a partir de 10,000 pesos, con comisión
* vales de despensa 10 %, fondo de ahorro 10 %
* utilidades, fonacot, seguro de vida y seguro médico mayor
* descuentos en tienda, infonavit, adelantos de nómina, caja de ahorro
* horario completo, incluído fines de semana, lunes‑viernes
tijuana – ejecutivo de ventas (área otay)
requisitos:
* precursora, lic o prepa nivel media superior
* experiencia en ventas con esquemas de comisión
* experiencia en ventas de cualquier tipo, preferentemente alimentos, perecederos o similares
* conocimiento de mercadotecnia y atención al cliente
* habilidad de negociación y cierre de ventas
responsabilidades:
* gestión de ventas en campo, prospección y cierre
* seguimiento de clientes y cobranza
* elaboración de reportes y indicaciones de desempeño
compensación:
* salario base 25 000‑33 000 pesos, comisión atractiva
* bonos mensual y por buen desempeño, comisiones al 15 %–25 %
* prestaciones de ley, vales de despensa, vehículo utilitario, seguro de vida y desseguro de gastos mayores
* horario lunes‑sábado, turno 10 h, turnos matutinos
seihnd – ejecutivo de ventas (hermosillo)
requisitos:
* experiencia en ventas (preferible publicidad)
* preparatoria terminada
* análisis de cartera, seguimiento y elaboración de reportes
compensación:
* sueldo base 8,000 pesos + comisiones
* prestaciones de ley, oficina en colonia centro, horario lunes‑viernes 8‑5 y sábados 8‑1
* oportunidad de crecimiento
telcel – ejecutivo de ventas (tijuana)
requisitos:
* prepa o licenciatura truncada
* experiencia en ventas y prospección
* automóvil propio
* gusto por ventas de campo, proactividad, compromiso
responsabilidades:
* gestión de ventas, atención a clientes y cobro
* seguimiento post‑venta y reporte de resultados
compensación:
* sueldo base 14 000 pesos + prestaciones de ley
* aguinaldo y utilidades superiores a la ley
* fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida y gastos médicos mayores
* horario diurno, 8 h, disponibilidad para viajes de carretera, teletrabajo granular conforme a rotaciones
alliancerh – repotero vendedor (guadalajara)
requisitos:
* experiencia en productos alimenticios o de repostería
* licencia mínima: bachillerato completado
* mínimo 4 años en ventas de sector alimenticio
* licencia de conducir vigente
responsabilidades:
* prospectar nuevos clientes y rutas de ventas
* generar nuevas rutas y coordinar con repartidores
* gestionar reportes de ventas y de cargos pendientes
* gestionar cobros a clientes morosos
compensación:
* sueldo base quincenal (variable), comisiones
* beneficios adicionales: vehículo estándar, computador, celular, seguro de vida, utilidades, uniones sindicales
* horario: lunes‑viernes 9:00‑7:30, con 1 h de comida 2:00‑3:00
* oportunidad de viajar dentro de la zona occidental de méxico
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