Importante empresa dedicada a la venta y distribución de dulces y botanas solicita:
*generalista de recursos humanos*
*objetivo principal*: gestionar y coordinar de manera integral los procesos y políticas de capital humano dentro de una organización, asegurando el cumplimiento legal y fomentando un entorno laboral productivo y armonioso.
*funciones principales*:
- tener documentados al 100% todos los procesos (procesos, sistemas, manuales, documentos, formatos, etc.) de su área.
por implementados se da por entendido que es: documentados, comunicados y utilizados por el personal correspondiente.
- gestionar la pre-nómina de manera semanal, altas y bajas de imss, desvinculación laboral y toda actividad administrativa que conlleva el área de generalista de recursos humanos.
- dirigir el proceso de reclutamiento y selección (operativo)
- aplicación de evaluaciones de desempeño de cada colaborador y líder de área.
- coordinar, ejecutar y supervisar las capacitaciones de las áreas y/o de los colaboradores, sean por nuevo ingreso o para fortalecer los conocimientos ya adquiridos.
- administración de personal
*conocimientos y experiência solicitada*:
- lic. en administración de empresas, recursos humanos, desarrollo organizacional o afines.
- experiência en *desarrollo organizacional y administración de personal*:
- experiência en reclutamiento y selección de puestos operativos.
- experiência mínima de 2 años en el área de recursos humanos
- deseable experiência en abarrotes, dulcerías, etc..
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*lugar y salario*:
- irapuato / guanajuato
- $18,000 - $21,000 brutos (antes de impuestos), prestaciones de ley y superiores, cotización al 100%
- *lunes a viernes*: 8 :00 am - 5:00 pm y *sábados*: 8:00 am - 2:00 pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $21,* al mes
beneficios:
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
experiência:
- generalista de rh: 2 años (obligatorio)
- reclutamiento operativo: 2 años (obligatorio)
- desarrollo organización: 2 años (obligatorio)
- administración de personal : 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial