Capacitar, evaluar y desarrollar las competencias técnicas de los soldadores en la planta, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas internacionales (ASME, AWS). Contribuir a la mejora continua de las habilidades del personal y al fortalecimiento del sistema de certificación interna de soldadura.
Responsabilidades principales:
Diseñar e impartir programas de capacitación en procesos de soldadura (MIG/MAG, microalambre, TIG).
Evaluar las habilidades prácticas y teóricas de los soldadores.
Coordinar pruebas de calificación de procedimientos y personal de soldadura (WPS/PQR/WQTR).
Asegurar el cumplimiento de estándares ASME, AWS y normas internas durante los entrenamientos.
Elaborar material didáctico, guías de práctica y documentación técnica.
Dar seguimiento al desempeño de los soldadores y recomendar planes de mejora.
Colaborar con Calidad e Ingeniería para mantener actualizados los criterios de aceptación.
Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con procesos de soldadura.
Requisitos:
~ Ingeniero Mecánico, Metalúrgico o afín.
~3 a 5 años de experiencia práctica en soldadura industrial.
~ Conocimiento sólido de ASME Sección IX, AWS y normas aplicables.
~ Experiencia en capacitación y desarrollo de personal operativo.
~ Deseable certificación CWI, CWE, CWT o equivalente.
~ Inglés técnico deseable.
Habilidades blandas:
Capacidad pedagógica y facilidad para enseñar.
Comunicación clara y efectiva.
Liderazgo y orientación al desarrollo de talento.
Organización y disciplina en la gestión de entrenamientos.