Sempra infraestructura
nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: inspector del sistema de gestion
objetivo
:
desarrollar y gestionar la implementación de procedimientos para el sistema de gestión del proyecto en sitio, verificando su cumplimiento com los requisitos iso (iso 9001, iso 14001, iso apoyar en la gestión y la revisión documental de las áreas que integran el sistema de gestión, de acuerdo con los requisitos del proyecto.
responsabilidades:
* desarrollar documentos nuevos para el sistema de gestión de acuerdo con las necesidades del proyecto
* inspeccionar en sitio el cumplimiento de los procedimientos aplicables al proyecto
* apoyar en la revisión e integración de la información documentada generada por la contratista y de los procesos internos de si de las áreas de que comprenden el sistema de gestión del proyecto
* reportar los incumplimientos y oportunidades de mejora detectados en sitio
* gestionar la información generada del sistema de gestión de los procesos internos de si
requisitos:
* compromiso de mantener altos estándares de precisión e integridad en el trabajo
* administrativas y gestionales
* ingeniería industrial, química, ambiental o afín.
* 3 años de experiencia colaborando en el desarrollo e implementación de sistemas de gestión.
postúlate
y sé parte del gran equipo de
sempra infraestructura
en sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido covid-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.