Requerimientos de conocimientos (hard skills / formación)
este apartado cubre los fundamentos teóricos y el dominio del software específico de la marca.
* formación académica: ingeniería en automatización, mecatrónica, electrónica, eléctrica, control e instrumentación o carrera afín.
* dominio de software (ecosistema siemens): tia portal (v15 a v18/v19) de manera avanzada; simatic step 7 para s7‑300/s7‑400 y s7‑1200/s7‑1500; win cc (comfort/advanced/unified) para interfaces hmi y scada; plcsim / plcsim advanced para simulación de procesos.
* lenguajes de programación (iec 61131‑3): lad, fbd, scl (texto estructurado), graph (secuenciador).
* redes industriales y comunicación: profinet (configuración de topologías, anillos mrp), profibus dp, as‑interface, opc ua, modbus tcp.
* seguridad industrial (safety): simatic safety integrated (programación plc failsafe, barreras de seguridad, paros de emergencia).
habilidades prácticas (instalación, conexión y set up)
aquellas competencias que permiten al ingeniero resolver físicamente en tablero y en planta.
* instalación y montaje eléctrico: lectura e interpretación avanzada de diagramas eléctricos bajo normas iec; ejecución de peinado de tableros, montaje de módulos de expansión (et 200 sp, et 200 mp) y direccionamiento de e/s.
* set up y comisionamiento: configuración de hardware desde cero en tia portal (firmwares, tarjetas de red, ip); tuning de variadores de velocidad (sinamics g120/s120) e integración mediante objetos de motion control.
* conectividad: conexión física y lógica de sensores de campo (analógicos 4‑20ma/0‑10v, digitales, io‑link) y actuadores.
* diagnóstico de fallas: interpretación del buffer de diagnóstico del plc, localización de fallas de hardware en profinet y resolución segura de “fuerceos” de variables.
experiencia laboral requerida
* experiencia mínima: 3 a 5 años en integración de proyectos de automatización industrial o mantenimiento predictivo/correctivo de líneas automatizadas.
* experiencia en campo: participación activa en al menos 2‑3 puestas en marcha completas (desde diseño de hardware hasta pruebas de aceptación in situ).
* experiencia multisectorial (opc. valiosa): industrias con estándares estrictos (automotriz, alimentos y bebidas, farmacéutica, metalmecánica).
* experiencia en sistemas de visión: (si aplica).
habilidades blandas (soft skills)
* pensamiento lógico y analítico estructurado: para programar código limpio y modular.
* resistencia a la frustración y trabajo bajo presión: especialmente durante arranques de planta.
* comunicación asertiva: reporte de avances a gerencia y coordinación con mecánicos o electricistas.
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