Job title
coordinador, seminarios e institutos - morelia (medio tiempo, temporal 1 año)
location
mexico (no local)
overview
to meet the needs of the church, we seek to build teams that represent the diverse perspectives, broad life experiences and backgrounds of our global church membership. With that in mind, we encourage all qualified applicants to apply.
job description
la labor de este puesto es ayudar a los jóvenes y jóvenes adultos a profundizar su conversión a jesucristo y su evangelio restaurado, a ser merecedores de las bendiciones del templo y a prepararse a sí mismos, a sus familias y a los demás para la vida eterna con su padre celestial.
responsibilities
* inspirar a todos los que dirige a confiar en el salvador y a lograr objetivo.
* trabajar en colaboración con el director de área/región, las presidencias de estaca, el sumo consejo, los supervisores de estaca, los líderes de barrio y los maestros llamados para establecer metas, hacer planes e implementarlos para aumentar el número de jóvenes y adultos jóvenes inscritos, que participan y gradúan del programa, así como el llamado de maestros voluntarios para enseñar seminario o instituto.
* mejorar la experiencia de aprendizaje y evaluarla considerando la opinión estudiantil de todos los jóvenes y adultos jóvenes inscritos en sus programas.
* desarrollar la capacidad de los maestros llamados de estaca para lograr lo que se describe en enseñar a la manera del salvador. Esto puede incluir discusiones mensuales, microentrenamiento, observación en servicio, digital y en persona, retroalimentación, recursos y apoyo.
* buscar continuamente mejorar su desempeño, conocimiento, actitud y comportamiento al administrar, priorizar y equilibrar su tiempo adecuadamente.
* administrar operaciones, información, informes, recursos y programas según se requiera.
qualifications
* licenciatura y/o ingeniería con título profesional obtenido, maestría preferente.
* experiencia de 6 años relacionada con s&i o equivalente que incluya 5 años de experiencia en liderazgo y 3 años de experiencia en gestión de personal.
* alinearse con la dirección y las políticas de la junta de educación y liderazgo de sei.
* habilidad nivel medio de comprensión y aptitudes relacionadas con los principios y prácticas de la enseñanza, el aprendizaje y la formación, entre ellas habilidades necesarias para observar, capacitar y brindar retroalimentación.
* aptitudes de comunicación interpersonal de nivel medio, incluidas la comunicación verbal, la escucha activa, el lenguaje corporal, la franqueza, la negociación, la toma de decisiones y la resolución de conflictos y la mediación.
* experiencia trabajando bajo presión.
* dominio de las herramientas de microsoft y otras herramientas de oficina.
* uso la tecnología de manera efectiva para tomar decisiones informadas y brindar capacitación.
* disponibilidad de horario. En ocasiones se requerirá trabajar por las noches entre semana y los fines de semana.
* disponibilidad para mudarse después de trabajar por un tiempo en un área asignada.
ofrecemos / benefits
* salario a tratar basado en experiencia
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
#j-18808-ljbffr