Perfil del supervisor de transporte
buscamos un profesional con excelente capacidad de liderazgo y gestión para supervisar y coordinar las actividades de los transportistas, garantizando la calidad y seguridad en nuestros procesos.
competencias requeridas
* análisis y resolución de problemas para identificar y resolver problemas de manera efectiva y oportuna.
* liderazgo para guiar y motivar al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y seguro.
* proactividad para anticiparse y abordar problemas antes de que ocurran, reduciendo el riesgo y mejorando la eficiencia.
* trabajo en equipo para colaborar con otros departamentos y asegurar la comunicación efectiva y fluida.
tareas diarias
1. cumplir con el requisito de embarques al 100% en tiempo y forma, garantizando la satisfacción del cliente.
2. supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo, priorizando las tareas y estableciendo metas claras.
3. controla que el material terminado cumpla con los requisitos de calidad, verificando la conformidad y tomando medidas correctivas si es necesario.
4. atiende e informa a los cargos involucrados sobre los inventarios reales, control de inventarios y monitoreo diario, proporcionando información precisa y oportuna.
5. supervisa los niveles de existencia de inventario establecidos, ajustando las estrategias de logística según sea necesario.
6. mantiene actualizados los registros o reportes del área, facilitando la toma de decisiones informadas.
7. evita discrepancias en los embarques, siguiendo los procedimientos establecidos y buscando soluciones innovadoras.
8. supervisa el embarque con los transportistas de los clientes, garantizando la entrega segura y en tiempo.
9. realiza reportes diarios de entrada y salida de material del almacén, analizando la información para mejorar la gestión y la logística.
10. coordina la entrega de material en tiempo y forma a través de los choferes de la empresa cuando es necesario, buscando oportunidades de mejora continua.
11. cumple con las normas y procedimientos de seguridad industrial, establecidos por la empresa, garantizando un ambiente de trabajo seguro y saludable.
12. mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía y tomando medidas correctivas para prevenir accidentes.
13. atiende anomalías con montacarguistas (incidencias, fallas mecánicas), buscando soluciones rápidas y efectivas.
14. atender equipo de comunicación asignado para necesidades del departamento, manteniendo una comunicación clara y efectiva.
15. gestiona de facturación de embarques y revisión de coincidencia con lo físico, asegurando la precisión y la transparencia en la contabilidad.
16. análisis de indicadores y propuestas de mejora (mínimo una al mes), buscando oportunidades de crecimiento y desarrollo.
17. promover mejoras en la seguridad del equipo y del personal, siempre buscando formas de mejorar y optimizar los procesos.
18. promover el desarrollo del personal a cargo, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo y apoyo mutuo.
19. cumplir con las 5s en almacén: empaques ordenados y contenidos, garantizando la organización y la eficiencia en el proceso de almacenamiento y despacho.