Perfil del cargo
buscamos a un experto en gestión de recursos humanos para llevar a cabo diversas tareas relacionadas con la administración laboral.
responsabilidades
* realizar el proceso de nómina, incluyendo incidencias, altas y bajas.
* calcular e informar sobre pagos de seguridad social y otros beneficios laborales.
* coordinar la elaboración de dictámenes financieros.
* efectuar el reclutamiento y selección de personal.
* kpi's y evaluación del clima laboral.
* elaborar descripciones de puesto actualizadas.
* asistir al proceso de onboarding y desvinculación de empleados.
* atender y resolver conflictos laborales.
habilidades y requisitos
* escolaridad mínima: lic. En administración o carreras afines.
* experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
* disponibilidad de tiempo y capacidad para trabajar en equipo.
* habilidad avanzada en office y excel.
* conocimientos de programas como noi, sua, idse e infonavit.