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Gerente de desarrollo organizacional

beBeeLiderazgo
Informático
Publicada el 1 julio
Descripción

Desarrollador de recursos humanos

buscamos un profesional que liderará la estrategia de personas y cultura en nuestra organización. Su objetivo será planificar, dirigir, desarrollar y coordinar las políticas, actividades y profesionales propios de la función, asegurando el cumplimiento legal y la implementación en la organización.


funciones principales:

* definir e implementar políticas y procesos de capital humano: liderará la definición e implementación de las políticas y procesos de capital humano de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización.
* liderar la cultura organizativa: asegurará la implementación de la cultura organizativa en todas las áreas de la empresa.
* liderar proyectos de employer branding: garantizará la captación del talento local e internacional alineado a la cultura y valores de la organización.
* reclutamiento y onboarding: definirá un plan de reclutamiento e implementará el plan de captación de talento de la empresa.
* gestión del presupuesto de personal: gestionará el presupuesto de personal y definirá e implementará la política salarial variable junto con la dirección corporativa de capital humano.
* administración de nóminas: administrará las nóminas, actualizará, comunicará y aplicará la política salarial de la empresa.
* seguridad laboral: responsable de la seguridad jurídica de ámbito laboral y mercantil junto con el departamento jurídico de la compañía.
* representación de la compañía: representará a la compañía ante cualquier administración pública en materia laboral, junto con el departamento jurídico.


experiencia y calificaciones requeridas:

* experiencia en posiciones similares: experiencia en posiciones similares como human capital manager.
* titulación mínima: licenciatura.
* habilidades y competencias: perfil senior con buenas habilidades comunicativas, mentalidad crítica e innovadora, entusiasta, con capacidad de planificación y organización, negociación y acostumbrado al trabajo en equipo.


beneficios:

en nuestra organización encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y motivador donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente. Te ofrecemos una gran variedad de beneficios para mejorar tu salud y bienestar, así como oportunidades de formación y desarrollo.


otras ventajas:

te brindamos la oportunidad de trabajar en un equipo multidisciplinario y multicultural, donde podrás aprender y compartir conocimientos y experiencias con tus colegas. Además, estarás contribuyendo a la misión y visión de nuestra organización al igual que nuestros empleados.

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