Nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica para el puesto de coordinador de ventas para unirse a nuestro equipo
*requisitos*:
- escolaridad licenciatura concluida: relaciones comerciales, comercio exterior, tecnologías de la información, sistemas, administración o afín al área comercial
- conocimiento en comercializar plataformas de tecnología y desarrollo de estrategia para la incursión al mercado.
app, rp, software, crm, ti
*experiencia*
- 3 año en administración de venta ( orden de compra, pedidos, cotizaciones, reportes )
- coordinación de ejecutivos de ventas
- atención a clientes
- ventas telefónicas dirigidas al sector industrial
- prospección de clientes y cierre de ventas
- elaboración de reportes y estadísticos de ventas
- generar nuevas estrategias comerciales
manejo de indicadores y reportes comerciales manejo de plataforma de crm
- trabajo por objetivos y metas comerciales a cumplir
- capacitación y orientación a resultados del equipo de trabajo gestión y administración del área junto el equipo de trabajo
- entrega de resultados a gerencia y dirección
- presentación de servicios de tecnología.
*que implica este trabajo*:
- dar soporte al equipo de vendedores para que los proyectos sean gestionados con la mayor precisión posible, respetado acuerdos y clausulas comerciales, además de ser el contacto directo de la sucursal con las oficinas corporativas para dar seguimiento y solución a los detalles de los proyectos.
- esta posición lleva todo el control de los proyectos en la parte administrativa y logística.
*cuál es tu día a día*
- desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas, prospección de clientes, estableciendo una ruta de acuerdo con el tipo de venta liderar, entrenar y motivar al equipo de ventas para mejorar el rendimiento y la eficacia.
- colaborar con el departamento de marketing para implementar campañas y estrategias de generación de leads.
- monitorear y analizar el desempeño de las ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de negocios.
- asegurar la calidad de las solicitudes de crédito y la gestión adecuada de los riesgos asociados.
- mantener relaciones efectivas con los clientes, asegurando un servicio al cliente excepcional y retención del mismo.
- generar informes periódicos sobre el desempeño de las ventas para la alta dirección
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,* - $10,* al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
prestaciones:
- uniformes gratuitos
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial