Responsabilidadescoordinar, supervisar y formar a los promotores asignados a la unidad para el cumplimiento de las metas en cartera y en clientes.realizar la entrega de cheques autorizados a las clientas que cuenten con la documentación que marca el kit de solicitud de crédito.asegurar que la recuperación de los créditos colocados se realice al 100%.motivar, integrar y desarrollar al equipo de colaboradores para el cumplimiento de sus funciones, propiciando su crecimiento personal y laboral dentro de la organización.requisitoslicenciatura concluida.2 años de experiencia en ventas (preferentemente en puestos similares).edad entre 25 y 45 años.conocimientos de liderazgo, negociación y trabajo en equipo.gusto por trabajo de ventas fuera de oficina.vehículo propio.disponibilidad de horario y de viajar.beneficiossueldo base, bono operativo y comisiones sin tope.incentivos sin tope con base en objetivos mensuales.prestaciones superiores: seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.trabajo de lunes a sábado y contratación directa con la empresa.plan de carrera y oportunidades de crecimiento.plan de beneficios propios del banco desde el primer día de ingreso.#j-*-ljbffr