Importante hotel en tulum esta en búsqueda de la siguiente posición:
gerente de mantenimiento:
requisitos:
* ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, electromecánica, mantenimiento industrial o carrera afín.
* experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento general en hoteles.
* experiencia comprobable en liderazgo de equipos técnicos.
* liderazgo y supervisión de equipos.
* coordinación de proyectos y manejo de contratistas externos.
* capacidad para generar reportes, bitácoras y programas de mantenimiento.
competencias personales
* resolución de problemas y toma de decisiones.
* organización y gestión del tiempo.
* trabajo bajo presión y en situaciones de emergencia.
* comunicación efectiva.
funciones:
1. Gestión operativa del área
* supervisar y coordinar al personal de mantenimiento (técnicos, electricistas, plomeros, etc.).
* asignar tareas diarias, programar turnos y verificar que se cumplan los estándares del hotel.
* garantizar la correcta ejecución de órdenes de trabajo y reportes de reparación.
2. Mantenimiento preventivo y correctivo
* crear y ejecutar el programa de mantenimiento preventivo para habitaciones, áreas públicas, equipos, maquinaria y sistemas del hotel.
* supervisar reparaciones urgentes (mantenimiento correctivo) y asegurar tiempos mínimos de respuesta.
* llevar control de bitácoras, historial de mantenimiento y cumplimiento de los procedimientos.
3. Gestión de instalaciones y equipos
* asegurar el buen funcionamiento de sistemas hvac (aire acondicionado), calderas, elevadores, plantas de emergencia, sistemas eléctricos e hidráulicos.
* supervisar inspecciones periódicas de instalaciones críticas.
* garantizar el uso adecuado y seguro de las herramientas y maquinaria del departamento.
4. Seguridad y cumplimiento normativo
* verificar que el hotel cumpla con normas de protección civil, seguridad eléctrica, manejo de gas, agua y desechos.
* coordinar y participar en simulacros y auditorías de seguridad.
* implementar medidas de prevención de riesgos y capacitar al personal en uso seguro de equipos.
5. Control de presupuesto y compras
* elaborar el presupuesto anual del departamento y gestionar su cumplimiento.
* evaluar y cotizar servicios externos, refacciones y materiales.
* mantener inventarios actualizados de herramientas, repuestos y suministros técnicos.
6. Coordinación con otros departamentos
* atender solicitudes de mantenimiento de ama de llaves, alimentos y bebidas, recepción y operaciones.
* garantizar tiempos de respuesta que permitan la disponibilidad óptima de habitaciones.
* participar en reuniones operativas y comunicar avances de proyectos.
7. Proyectos de mejora y remodelación
* planear y ejecutar proyectos de renovación, modernización de equipos o remodelación de espacios.
* coordinar proveedores externos y supervisar la obra.
* evaluar mejoras para reducir costos de energía, agua y mantenimiento.
8. Atención a emergencias
* responder a situaciones críticas: fugas de agua o gas, fallas eléctricas, inundaciones, fallas de equipos clave.
* asegurar protocolos para minimizar riesgos a huéspedes y personal.
9. Gestión ambiental y eficiencia energética
* implementar programas de ahorro de energía y agua.
* promover buenas prácticas ambientales dentro del hotel.
ofrecemos:
* salario competitivo
* prestaciones de ley
* oportunidad de crecimiento
* alimentos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30, $35,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial