Lider de ventas
en nuestro entorno profesional, invertimos en el desarrollo personal de nuestros colaboradores y fomentamos un ambiente donde la gente puede disfrutar plenamente su trabajo.
responsabilidades del lider de ventas
* establecer objetivos mensuales claros y oportunos para el equipo, asegurando una buena alineación con las metas estratégicas.
* monitorear constantemente los resultados de cada uno de los asesores a cargo, brindándoles retroalimentación constructiva.
* asignar metas de ventas y volumen a cada uno de los asesores a cargo, cumpliendo con los lineamientos establecidos.
* brindar apoyo y orientación sobre cómo mejorar sus resultados, cumpliendo con el sistema de gestión establecido.
actividades del lider de ventas
* revisar la ejecución de proyectos exitosos en los clientes, identificando áreas de mejora.
* proporcionar retroalimentación inmediata sobre áreas de oportunidad de crecimiento.
* ayudar directamente en la resolución de conflictos y negociaciones con los clientes, salvaguardando la imagen de la empresa.
* recopilar información sobre la percepción de los clientes sobre la calidad de atención recibida.
competencias del lider de ventas
* desarrollar habilidades funcionales y liderazgo para formar equipos de alto desempeño.
* responsable del desarrollo de competencias personales y profesionales del personal.
* asegurar niveles de satisfacción en los clientes, ajustando según lineamientos institucionales.
nuestro compromiso es respetar a las personas, la sociedad y el medio ambiente, estamos en contra de cualquier práctica discriminatoria.
todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son gratuitos.