*coordinador/a de retención y regresos*
¿te apasiona ser parte del logro de los jóvenes que ingresan a la universidad, con el acompañamiento durante toda su carrera y pertenecer a la universidad privada más grande de méxico?
La uvm está en búsqueda de tu talento para el puesto de coordinador/a retención y regresos.
Objetivo del puesto:
administrar, implementar y gestionar el modelo y proceso de retención estudiantil, becas y descuentos de institucional en el campus que le corresponde y asegurar su correcta interacción con otros procesos de negocio y estrategia relacionados, apegándose a las políticas y procedimientos establecidos y código de ética institucional.
Funciones y actividades:
o realizar el seguimiento de reingreso y regresos a través de la consolidación de indicadores (reingreso, graduados y bajas) para garantizar cumplimiento de objetivos del campus
o ejecutar el modelo de retención estudiantil reingreso y regresos institucionales en el campus asegurando el uso de las herramientas diseñadas de manera institucional y supervisar de manera permanente la ejecución del modelo en las áreas que corresponde, las desviaciones y/o necesidades del campus para el cumplimiento de la meta establecida al campus.
O coordinar con las áreas académicas, administrativas y de administración escolar del campus las acciones a ejecutar como estrategia institucional, regional y de campus para garantizar el cumplimiento de la meta establecida, apegándose a las políticas y procedimientos establecidos.
O administrar, manejar y dar soporte a los usuarios finales, en campus y en la región, de las herramientas de gestión de retención (adn lince, monitor estudiantil y dashboard operativo en microstrategy) para garantizar el cumplimiento de meta y el apego a políticas y procedimientos establecidos.
O comunicar, implementar y monitorear el apego de los criterios de renovación y penalización de becas y descuentos de acuerdo con el desempeño académico de los estudiantes.
O proporcionar información con respecto a los indicadores y avances del campus en temas de reingreso, retención y deserción estudiantil, que permita la toma de decisiones estratégicas
se requiere:
licenciatura en mercadotecnia, administración o afín.
Experiência mínima de 3 años en puestos similares.
Manejo de paquetería de office (excel y power point avanzados)
competencias:
o planeación y organización
o análisis y solución de problemas
o uso y análisis de información
o visión estratégica y comercial
o toma de decisiones
o comunicación efectiva
o servicio y atención al cliente
¿por qué trabajar en uvm?
Somos la universidad privada más grande de méxico con 60 años de experiência académica, compromiso social y visión profesional. Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nível internacional.
Beneficios:
o plan de crecimiento y capacitación constante.
O becas académicas*
o salario competitivo
o prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, gastos médicos mayores, seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorro, entre otros).
O contratación directa por uvm
- en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo._
horario: tiempo completo
años de experiência: 3
se imparte en: retención estudiantil