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Auxiliar administrativo(a) comercial

San Pedro Garza García, N.L.
MAPFRE MEXICO
Asistente administrativo
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 30 julio
Descripción

Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¡en mapfre nos comprometemos con tu desarrollo!

auxiliar administrativo(a) comercial

perfil profesional requerido

• escolaridad: licenciatura en áreas contables, económico – administrativas.

• experiencia previa en manejo de clientes

• conocimiento de seguros/ramo

• conocimiento de paquetería office

• disponibilidad para viajar en la zona norte

funciones:

• realiza la gestión comercial como cotizaciones, endosos, renovaciones

• proporciona soporte operativo y seguimiento de folios

• ingresa y da seguimiento a las solicitudes de siniestros

• atiende consultas y brinda estatus de trámites

• gestiona la facturación y deriva trámites al área de cobranza

• da soporte administrativo a las tareas

• apoyar a la labor venta directa

competencias:

• comunicación efectiva

• organizado (a)

• toma de decisiones

• enfoque de servicio al cliente

• orientado (a) a resultados

• habilidad de liderazgo

ofrecemos:

• prestaciones superiores a las de la ley

• ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.

• líderes orientados(as) 100% al desarrollo



únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de méxico.

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“en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social.”

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