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Implementador jr de crédito

Guadalajara, Jal
Grupo Elektra
Publicada el 25 octubre
Descripción

Objetivo del puesto asegurar la correcta ejecución e implementación de la estrategia central de los productos de crédito, la aplicación de procesos, la utilización de las herramientas y el desarrollo de equipos de alto desempeño para impulsar la venta y el logro de objetivos con una gran experiencia al colaborador y al cliente en los puntos de venta de la región.
funciones principales corresponsable de la cobranza temprana realizada en el punto de venta.
mantener informadas a las áreas centrales sobre las mejoras y modificaciones en el diseño, procesos, herramientas, implementación y cualquier otro aspecto que sea necesario para el logro de los objetivos.
entrenar a la cadena de mando en la estrategia comercial de crédito, el proceso, las herramientas y la ejecución en el punto de venta.
asegurar la certificación del equipo de los puntos de venta según las necesidades de cada puesto/producto.
elaborar y ejecutar los planes de acción congruentes con la estrategia y la experiencia en el pv siendo corresponsable de los resultados.
perfil ideal del candidato conocimientos y familiaridad con los principios financieros, comerciales, deseable crédito, elaboración de presupuestos y previsiones, seguimiento a kpi, supervisión de las operaciones diarias, experiencia con análisis y bases de datos.
diseño y creación de estrategias, gestión de equipos y deseable conocimientos experiencia en capacitación, deseable excel avanzado, presentaciones ejecutivas.
habilidades:, gestión de tiempo, comunicación oral y escrita, excelentes relaciones interpersonales, resolución de conflictos, atención al detalle, capacidad de toma de decisiones, tolerancia a la frustración, habilidades organizativas.
capacidad para transformar los datos en decisiones estratégicas procesables.
oferta de valor prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
bono trimestral hasta de 1.5 meses de sueldo.
condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes.
disponibilidad de horario.
seguro de vida.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
convenios con universidades.
beneficios financieros: adelanto de nómina.
acceso a tarjeta de crédito.
descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas

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