Responsabilidades principales
apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
organización y actualización de expedientes de empleados.
elaboración y manejo de documentos administrativos y reportes.
coordinación de entrevistas, capacitaciones y eventos internos.
atención a colaboradores para trámites o consultas de rh.
requisitos
manejo de paquetería office (word, excel, outlook).
excelente ortografía, redacción y habilidades organizativas.
actitud proactiva, discreción y buen trato con el personal.
ofrecemos
sueldo competitivo.
prestaciones de ley.
oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
ambiente laboral colaborativo y profesional.