Descripción del empleo
acerca de la posición
* un auditor de campo en el servicio res es responsable de recolectar información referente a categorías de productos de interés a través de una muestra de establecimientos, permitiendo estimar el universo con precisión. Esta operación se llama muestra maestra de establecimientos detallistas y se realiza mediante visitas planificadas a agebs y manzanas.
responsabilidades
* recolección de datos en establecimientos detallistas y de consumo.
* conocer el manual de instrucciones para el encuestador de la muestra maestra.
* utilizar mapas en cdar mobile para ubicarse en el terreno.
* recorrer todas las manzanas seleccionadas en las agebs urbanas.
* llenar el cuestionario en dct para todos los establecimientos.
* actualizar la información del universo de establecimientos detallistas (rms) y de consumo (op): número de establecimientos, volumen de ventas, características físicas y clasificación.
requisitos
* escolaridad mínima: deseable desde bachillerato trunco.
* experiencia deseable en ventas, trabajos operativos o en campo.
* conocimientos básicos en computación (office) y sistema operativo android.
* disponibilidad para viajar.
* resiliencia, manejo de conflictos, autonomía.
* habilidad numérica básica.
* apego a normas, orientación a resultados.
información adicional
* zona de vivienda: depende de la localidad.
* horario laboral: lunes a sábado, 8:30 a 18 hrs.
beneficios
* ambiente de trabajo flexible.
* tiempo de voluntariado.
* capacitación en linkedin learning.
* programa de asistencia al empleado (eap).
sobre niq
niq es líder mundial en inteligencia de consumo, ofreciendo comprensión completa del comportamiento de compra y nuevas oportunidades de crecimiento. En 2023, se fusionó con gfk, abarcando más de 90% de la población mundial en más de 100 mercados. Para más información, visita niq.com.
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compromiso con diversidad e inclusión
niq refleja la diversidad de sus clientes y comunidades, promoviendo inclusión en todos los aspectos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, orientación sexual, discapacidad, edad, entre otros. Más información en: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion
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