Searcher de talento
título del puesto: searcher de talento
¿quieres construir un futuro sólido y cultivar tu carrera? Somos una empresa que cuenta con 160,000 empleados. Nuestro equipo busca a un profesional que tenga experiencia en recursos humanos para prestar servicios de prestación de rrhh.
este puesto es ideal para aquellos que desean trabajar en una empresa global con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
descripción del trabajo:
el/la searcher de talento será responsable de la prestación de servicios de recursos humanos de experiencia a los empleados (as), como relaciones laborales, incorporación de nuevos ingresos, programas de capacitación local, gestión de rendimiento, participación de los empleados, programas de reconocimiento y atención a dudas al personal referentes a nómina y/o beneficios.
responsabilidades:
1. proporcionar servicios de consultoría relevantes y eficaces a los líderes empresariales, garantizando soluciones de rrhh valiosas adaptadas a la complejidad del negocio y facilitando el despliegue coordinado de los servicios de rrhh, incluida cualquier estrategia regional específica que lo requiera.
2. desarrollar y mantener valiosas habilidades consultivas y de coaching de soluciones de recursos humanos, y la eficacia general de los equipos de país.
3. impulsar los esfuerzos de gestión del cambio y fomentar una actitud de cambio en toda la organización y promueva el uso de herramientas/tecnologías para ganar eficiencia en la entrega de soluciones de recursos humanos.
4. establecer la experiencia del empleado con un fuerte enfoque del cliente, un entorno de colaboración y habilitación, rendimiento efectivo y exitoso, y mejora continua.
5. asegurar el cumplimiento constante de todos los requisitos legales y reglamentarios.
requisitos:
* licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o carreras afines.
* mínimo de dos años de experiencia laboral en la posición en plantas productivas.
* capacidad demostrada para gestionar e implementar procesos de rrhh y soluciones centradas en el cliente interno.
* experiencia en gestión de proyectos.
* fuerte impulso para obtener resultados.
* historial consistente de implementación y optimización de procesos y métricas.
beneficios:
* entorno de trabajo dinámico y apasionado.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* pago justo y competitivo.