Empresa líder en la recuperación de residuos industriales, estamos en la búsqueda de un(a) *reclutador(a)* para unirse a nuestro equipo.
esta posición es crucial para continuar fortaleciendo nuestra plantilla con el mejor talento.
*requisitos para el puesto*:
- escolaridad: preferentemente licenciatura en psicología o carrera afín, idealmente con título.
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- experiência: mínimo de 2 años de experiência comprobable en funciones de reclutamiento.
*conocimientos sólidos en*:
- manejo de redes sociales para fines de reclutamiento.
- identificación y uso de fuentes de reclutamiento tanto internas como externas.
- técnicas de reclutamiento 3.0 y 4.0.
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (manuales y digitales).
- disponibilidad para viajar (ocasionalmente)
*las principales actividades a desempeñar incluyen*:
- realización de trabajo de campo, como volanteo y posteo para la atracción de talento.
- conducción de entrevistas por competencias.
- aplicación de procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado.
- control y organización de expedientes de personal.
- registro de altas y bajas de empleados.
- realización de estudios socioeconómicos y verificación de referencias laborales.
- generación de reportes de evidencias de reclutamiento y encuestas de satisfacción.
- seguimiento constante a los requerimientos de personal de las diferentes áreas.
*lo que ofrecemos*:
- sueldo mensual neto: $10,500 (pagos quincenales).
- bono de productividad: $1,500, evaluable a partir del tercer mes cumplido.
- bono de permanencia: $1,000, pago único al cumplir el tercer mes en la empresa.
- prestaciones de ley desde el primer día de contratación.
- capacitación constante para su desarrollo profesional.
si cumple con los requisitos y está interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, le invitamos a postularse por este medio o al *
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $10,* al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
experiência:
- reclutamiento: 1 año (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial