Overview
join #genteviva and let’s fly higher together. Viva es la aerolínea ultra low-cost líder en las américas, reconocida por ser una de las más preferidas, divertidas y rentables, con la flota más joven de latinoamérica y una de las de mayor crecimiento a nivel mundial. Fomentamos una cultura de inclusión, pasión y transparencia, rompiendo formas tradicionales de trabajo, redefiniendo la industria y comprometiéndonos con la excelencia en el servicio y la seguridad de nuestros pasajeros.
posición
posición: evp & employer branding specialist. Esta posición será responsable de diseñar, ejecutar y evolucionar la estrategia de employer branding y propuesta de valor al empleado (evp), fortaleciendo el posicionamiento de viva como empleador, atrayendo talento clave y generando una experiencia consistente a lo largo del ciclo de vida del colaborador.
responsabilidades clave
* diseñar y ejecutar la estrategia de employer branding alineada a los objetivos del negocio y atracción de talento.
* definir, evolucionar y comunicar la propuesta de valor al empleado (evp), asegurando consistencia en todos los puntos de contacto con el talento.
* gestionar campañas de atracción de talento en canales digitales y tradicionales, asegurando posicionamiento y alcance.
* desarrollar contenido estratégico (redes sociales, campañas, materiales de atracción) alineado a la marca empleadora.
* analizar métricas de atracción y posicionamiento (funnels, conversiones, engagement) para optimizar estrategias.
* colaborar con talent acquisition, cultura y comunicación para asegurar coherencia en mensajes y experiencia del candidato.
* gestionar proveedores, agencias y aliados estratégicos para la ejecución de campañas y materiales.
* identificar tendencias de mercado y mejores prácticas en employer branding para mantener competitividad.
requisitos
* licenciatura en comunicación, marketing, administración o carrera afín.
* experiencia de 2 a 4 años en employer branding, marketing, comunicación o áreas afines.
* experiencia en desarrollo de campañas, contenido digital y manejo de redes sociales.
* experiencia en análisis de métricas y desempeño de campañas.
* alta creatividad, enfoque estratégico y habilidades de storytelling.
* habilidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.
* experiencia en trabajo con stakeholders y colaboración cross-funcional.
* inglés intermedio–avanzado (deseable).
beneficios
* horario flexible y esquema híbrido (remoto y oficina).
* un ambiente increíble: the best place to work.
* vacaciones ilimitadas desde el primer día.
* fondo y plan de ahorro.
* 30 días de aguinaldo.
* staff travel: vuela a cualquier destino viva con tarifas preferenciales para ti y hasta 12 familiares o amigos.
* myidtravel: tarifas preferenciales con más de 20 aerolíneas alrededor del mundo.
* seguro de gastos médicos, seguro de vida y asistencia médica familiar 24/7.
* descuentos exclusivos en gimnasios, tiendas departamentales, restaurantes, universidades y más.
* prestaciones superiores a las de la ley.
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