Requisitos del puesto:
descripción del trabajo
nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un analista de producción, quien será responsable de detectar operaciones críticas y cuellos de botella en las operaciones del área de producción, para proponer soluciones efectivas.
* mantener el control de las vigencias de los documentos y formatos del área de producción, verificando que cumplan con el propósito previsto y las buenas prácticas de documentación.
* mantener el control de los instrumentos que se utilizan en los procesos de producción, realizando las actividades de acuerdo con los pno's correspondientes.
* realizar el seguimiento a la documentación interna requerida, para asegurar la trazabilidad de los procesos de producción.
* entregar documentación a supervisores para efectuar las capacitaciones y calificación al personal de producción, dando seguimiento a los programas establecidos.
* dar seguimiento a las capacitaciones ejecutadas, verificando que toda la plantilla haya asistido a los programas de capacitación.
* generar el reporte de capacitaciones y evaluaciones concluidas, proporcionando las evidencias correspondientes, para dar cumplimiento a la normatividad vigente.
otras responsabilidades:
* realizar reportes diarios/semanales/mensuales de los rendimientos, cumplimientos al programa, re trabajos, productividad, mermas, rol de turno e incidencias de ausencia del personal y en general de las mediciones establecidas para la evaluación y mejora de los procesos.
* elaborar y controlar las bitácoras de trabajo para mantener documentalmente las necesarias, requeridas en los pno´s.
* agregar información relevante sobre este puesto antes de una posible entrevista o reunión de trabajo
¿qué buscamos?
nuestro equipo busca a una persona dinámica, organizada y con buen manejo de prioridades. Es importante que tenga conocimientos sólidos en la gestión de producción y capacidades analíticas para identificar áreas de mejora.
características del candidato:
* título académico: ingeniería industrial o afín.
* experiencia laboral en roles similares preferentemente en el sector farmacéutico.
* buen conocimiento de procesos, normativas y regulaciones aplicables a la industria farmacéutica.
* habilidad para trabajar en equipo, liderar equipos y motivar a los compañeros.