Información general
puesto: generalista de recursos humanos
área: recursos humanos
salario en base a experiencia.
reporta a: gerente de recursos humanos / dirección administrativa
supervisa a: analistas, asistentes o auxiliares de rrhh (según estructura)
misión del puesto
coordinar, supervisar y ejecutar las políticas y procesos de recursos humanos para garantizar la adecuada administración del personal, el cumplimiento de la normatividad laboral y el desarrollo del talento, contribuyendo a un clima laboral positivo y al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
funciones principales
* coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
* administrar la nómina, incidencias, vacaciones, prestaciones y expedientes de empleados.
* implementar y dar seguimiento a programas de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
* gestionar y resolver conflictos laborales, sirviendo de enlace entre empleados y la dirección.
* asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, normas de seguridad e higiene y políticas internas.
* desarrollar iniciativas de retención de talento, motivación y clima organizacional.
* elaborar reportes e indicadores de rotación, ausentismo, desempeño y capacitación.
* apoyar en la planeación estratégica de la fuerza laboral, alineando los recursos humanos con las metas de la empresa.
perfil requerido
escolaridad: licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín.
experiencia: 3 a 5 años en puestos similares de recursos humanos.
conocimientos:
* legislación laboral vigente.
* procesos de nómina y administración de personal.
* reclutamiento y selección por competencias.
* evaluación de desempeño y capacitación.
* manejo de conflictos y clima laboral.
habilidades:
* liderazgo y supervisión de equipos.
* comunicación efectiva y negociación.
* organización y análisis.
* orientación a resultados y servicio.
competencias clave
* trabajo en equipo
* adaptabilidad al cambio
* pensamiento estratégico
* confidencialidad y ética profesional
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial