Ser el responsable del mantenimiento de 1.25 millones de agave, monitorear el inventario de agaves a su cargo para prevención de plagas, enfermedades, competencia con maleza y bajo desarrollo; actividades propias de la operación y reportará de manera directa al supervisor de operaciones.
responsabilidades del trabajo:
1. cumplir con todas las medidas y procesos de seguridad, impulsar el uso correcto de epp, impartir a su equipo el programa toma 1 que corresponda cada mes, prevenir accidentes en su equipo de trabajo.
2. capacitar y entrenar a los jornaleros en las actividades a realizar según el paquete tecnológico.
3. planificar semanalmente las actividades de mantenimiento al agave en conjunto con su supervisor de operaciones.
4. generar a diario el reporte de actividades diarias, así como el reporte de consumo de agroquímicos siempre que las actividades requieran aplicación de agroquímicos.
5. informar todos los días a sus choferes y tractoristas las actividades a ejecutar según lo planeado en el planeador semanal, indicar las herramientas e insumos necesarios para cumplir con la actividad del día.
6. conocer y entender el reglamento interno de trabajo así como también el contrato colectivo y aplicarlos correctamente con el personal a su cargo. Vivir los valores de brown-forman alineados al código de conducta y promoverlos entre su personal.
7. generar un ambiente de trabajo armonioso entre los integrantes de su equipo para lograr el cumplimiento de metas diarias y avances de actividades.
8. cuidar y revisar la maquinaria asignada a su equipo, vehículos, tractores e implementos agrícolas, reportar las necesidades de mantenimiento preventivo a su supervisor de operaciones.
9. identificar y reportar a su supervisor de operaciones los predios a su cargo que requieren jima por madurez, jima sanitaria o jima por buen desarrollo para que sean programados en el plan de jima.
experiencia y educación requeridas:
* educación: bachillerato / técnica / carrera trunca agrícola deseable.
* experiencia: 1 a 3 años en trabajos similares.
experiencia y educación preferidas:
* educación: bachillerato / técnica / carrera trunca agrícola, conocimiento del paquete office y correo electrónico. Dominio en labores de campo indispensable con experiencia mínima de 2 años y manejo de personal.
competencias laborales:
* organización y trabajo en equipo, responsable por la interrelación con el personal, excelente comunicación, solución de problemas, gestión de personal.
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