Forma parte de nuestra familia ab mauri, empresa l der global en ingredientes para panificaci n y pasteler a, parte del grupo associated british foods.
lo que debes saber: licenciatura en contabilidad, administraci n, industrial y/o af n certificaci n en compensaciones (deseable) 2 - 3 a os de experiencia en compensaciones y recursos humanos ingl s intermedio lo que vas a realizar: responsable de crear, mantener, optimizar y analizar los reportes de: n mina, presupuesto, compensaciones e informaci n de mercado mediante herramientas de visualizaci n din mica aportando informaci n relevante de los patrones y costos encontrados para facilitar la toma de decisiones de los equipos y personas cultura.
tus entregables: desarrollar, actualizar y analizar los informes y tableros (dashboards) sobre los procesos de compensaciones: n mina, presupuesto, costos de beneficios, entre otros con el prop sito de identificar las reas de mejora de los procesos.
aplicar el conocimiento de los principios, procesos y mejores pr cticas de beneficios para brindar apoyo a los programas relacionados con los beneficios de los empleados (ejemplo, planes m dicos/dentales/de la vista, plan de jubilaci n, vacaciones, licencia por enfermedad, etc.) Participar en actividades de implementaci n incluye programas de salario base, incentivos, etc.
evaluar el trabajo seg n los roles/responsabilidades del empleado y garantiza que la remuneraci n sea adecuada realizar, analizar y participar en encuestas para estudiar los mercados laborales y las tendencias salariales a fin de establecer presupuestos anuales asegurar que existan procesos para respaldar la integridad de los datos relacionados con la compensaci n (pol ticas) proporcionar orientaci n/asesoramiento a los colaboradores sobre la compensaci n apoyar la revisi n anual de compensaci n, la estructura de salarios, tabuladores y otros procesos que sean vitales soportar a las reas (recursos humanos) de acuerdo con las necesidades del personal en temas de acompa amiento, capacitaci n, n mina, reclutamiento, etc apoyo en organizaci n de eventos y reuniones competencias que te distinguen: enfoque a resultados trabajo en equipo actitud de servicio planeaci n y organizaci n pensamiento innovador