¿estás listo para liderar y marcar la diferencia como supervisor de ventas ?
en nuestra organización, buscamos a un profesional excepcional, alguien con la experiencia, el liderazgo y la visión necesarios para enfrentar y superar los desafíos de administrar y asegurar que todas las tiendas de la agencia asignada cuenten con los recursos (técnicos, humanos, financieros y tecnológicos) necesarios para cumplir las metas (comerciales y financieras) establecidas por la compañía de acuerdo al tiempo determinado.
responsabilidades clave:
* asegurar el cumplimiento de meta comercial asignada al 80% o superior de la agencia asignada
* cumplir el 100% de alcance de la meta comercial asignada a la agencia
* garantizar que todas las tiendas asignadas a la agencia cumplan con su horario pactado con los socios (apertura y cierre)
* dar seguimiento para que las tiendas a cargo de la agencia logren el kpi deseado por la compañía
* asegurar que la agencia cumpla de manera correcta con los procesos y políticas en cada una de las tiendas asignadas a la gestión
* analizar información de la agencia a cargo y formular estrategias en conjunto para la mejora de resultados
* dar seguimiento diario del logro de indicadores de la agencia asignada
* presentar hacia la agencia indicadores comerciales y generar estrategias
* dar seguimiento y solucionar las incidencias en las tiendas asignadas a la agencia
* brindar reportes e información de análisis sobre la agencia asignada a district manager
perfil del candidato ideal:
- formación académica : licenciatura en carreras económico-administrativas o ingeniería industrial
- experiencia: experiencia 2 años en el gerencia comercial y en power bi
experiencia en selección de personal comercial promedio un año.
experiencia comisionando en proyectos.
experiencia deseable en trato o atención a clientes.
- habilidades y conocimientos requeridos:
manejo de equipo de cómputo, excel intermedio (manejo de gráficas y tablas dinámicas) uso de power point y presentaciones, manejo de correo electrónico.
resiliencia, empatía, comunicación efectiva oral y escrita, liderazgo personal y de equipo, inteligencia social. Análisis, identificación de problemas y planes de acción.
compensaciones y beneficios ejecutivos:
-salario competitivo.
- prestaciones superiores a la ley: 14 días de vacaciones, 20 días de aguinaldo, 15 días de prima vacacional al 100%, fondo de ahorro del 5%.
- vales de despensa.
- oportunidades de capacitación y certificaciones continuas para impulsar el crecimiento profesional.
- beneficios adicionales : seguro de gastos médicos mayores, seguro dental y seguro de vida.
¿por qué unirse a nosotros?
esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo multidisciplinario donde la innovación y la excelencia son el centro de cada proyecto. Si eres un líder que destaca por su habilidad para resolver problemas y desarrollar soluciones avanzadas, y estás en búsqueda de una posición que valore y recompense el esfuerzo y el compromiso, ¡este puesto es para ti! Haz la diferencia.