Descripción de la empresa
about avery dennison
avery dennison corporation (nyse: avy) es una empresa global de ciencia de materiales y soluciones de identificación digital que ofrece una amplia gama de soluciones de marca e información para optimizar la eficiencia laboral y de la cadena de suministro, reducir residuos, promover la sostenibilidad, circularidad y transparencia, y conectar mejor las marcas con los consumidores. Nuestros productos y soluciones incluyen etiquetado y materiales funcionales, inlays y etiquetas rfid, aplicaciones de software que conectan lo físico y lo digital, y una variedad de productos y soluciones que mejoran el embalaje de marca y llevan o muestran información para mejorar la experiencia del cliente. Atendemos a diversas industrias en todo el mundo — incluyendo cuidado personal y del hogar, moda, retail, comercio electrónico, logística, alimentos y abarrotes, farmacéutica y automotriz — y empleamos aproximadamente 34,000 personas en más de 50 países. Nuestras ventas reportadas en 2023 fueron de 8.4 mil millones de dólares. Más información en www.averydennison.com.
descripción del empleo
el coordinador de ingeniería npi es un rol técnico de nivel experto, asignado a liderar y/o apoyar estrategias, iniciativas y búsqueda de tecnologías relacionadas con la automatización de manufactura en las plantas de avery dennison.
este rol recibe y impulsa las necesidades para la introducción de nuevos productos en el sitio, siendo responsable del ciclo de vida del producto desde su introducción hasta su obsolescencia. Coordina la implementación exitosa de cambios de ingeniería y monitorea los impactos financieros potenciales para mejorar la velocidad de comercialización, productividad, calidad y costo. Todo el trabajo se realiza con un enfoque en promover ehs y sostenibilidad.
sus responsabilidades incluyen:
1. realizar el proceso de planificación de producción basado en pasos establecidos para cumplir con las necesidades de la planta y lograr una producción rentable de los nuevos productos.
2. identificación y desarrollo de plataformas y procesos de fabricación de próxima generación, acelerando la conversión a flujo de trabajo digital.
3. colaboración y comunicación continua con colegas y partes interesadas en todas las funciones para entender prioridades y oportunidades, y compartir ideas y propuestas.
4. exploración tecnológica y innovación abierta: identificar soluciones y socios potenciales, fomentar una cultura que anime a probar nuevas ideas y aprender rápidamente.
5. impulsar mejoras mediante resolución efectiva de problemas y principios lean, proponiendo e implementando cambios en procesos y nuevas tecnologías.
6. apoyar las hojas de ruta tecnológicas y de productos para estrategias a corto y largo plazo, recomendando inversiones de capital, modificaciones en equipos y mejoras tecnológicas.
7. gestión de proyectos: liderar equipos y gestionar proactivamente la ejecución de iniciativas prioritarias para mejorar procesos y resultados.
8. capacitación, entrenamiento y desarrollo de habilidades en otros.
9. seguir las regulaciones internas y requisitos de seguridad establecidos por la empresa.
10. participar activamente en la mejora del sistema de gestión de calidad/seguridad y medio ambiente, compartiendo, entendiendo y cumpliendo con las políticas correspondientes.
11. establecer y controlar un plan de proyecto, reportando su avance.
12. gestionar los grupos de trabajo bajo su responsabilidad, motivando a los miembros y resolviendo conflictos.
13. coordinar las revisiones de documentos de ingeniería relacionados con el producto, como listas de materiales, definiciones de trabajo, especificaciones y dibujos del cliente en sistemas de control documental y erp.
14. el candidato debe poseer una combinación de:
15. experiencia en tecnologías de manufactura, automatización de procesos e innovación.
16. fundamentos de ingeniería para pasos del proceso de lanzamiento.
17. conocimientos básicos de negocios.
18. principios y aplicaciones lean.
19. conocimiento de proveedores y mercados tecnológicos.
20. habilidades en gestión de proyectos.
21. liderazgo de personas, comunicación y habilidades interpersonales.
requisitos
* licenciatura en ingeniería o formación y experiencia laboral equivalente con experiencia técnica demostrada en productos y tecnologías.
* mínimo 6 años de experiencia relacionada en tecnologías de manufactura, operaciones, mejoras de procesos y resolución de problemas.
* conocimiento en iso 9001, iso iatf 16949 o iso 13485 (se valora conocimiento en iso 13485).
* capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades con supervisión limitada.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en todos los niveles de la organización.
* capacidad para entrenar, formar y desarrollar a otros.
* habilidad para trabajar, influir positivamente y colaborar con otros.
* capacidad para viajar según sea necesario para apoyar el negocio.
información adicional
se mantendrá toda la información confidencial según las directrices de igualdad de oportunidades.
ofrecemos:
* paquete salarial atractivo
* flexibilidad en horarios y lugar de trabajo
* programa estructurado de aprendizaje y desarrollo / mentoría
* ambiente internacional
* equipo en crecimiento con buen espíritu
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