Ofertas de supervisor de servicio en zapopan
supervisor de servicio – zapopan
empresa líder en la venta y renta de maquinaria pesada, con compromiso con medio ambiente y sociedad. Se busca supervisor de servicio para la zona de zapopan.
Requisitos
tsu, ing.
Mecánica, ing. Mecánica eléctrica o afín.
Manejo de automóvil std y licencia vigente.
Disponibilidad para viajar esporádicamente.
Manejo de equipo de cómputo y paquete office.
Idioma inglés (deseable).
Actividades
administración, organización y supervisión del personal técnico.
Cotización, solicitud e identificación de refacciones mediante manuales técnicos.
Apoyo técnico en diagnóstico y resolución de fallas para los técnicos.
Coordinación de recursos y seguimiento a requerimientos del área de servicio.
Beneficios
sueldo competitivo contra el mercado.
13% vales de despensa.
13% fondo de ahorro.
Caja de ahorro.
30 días de aguinaldo.
100% prima vacacional.
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos mayores.
Transporte y comedor subsidiado en algunas localidades.
Apoyo escolar.
Apoyo para gastos funerarios.
Contratación directa.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: a partir de $22,* al mes.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Supervisor de servicio – generadores administracion
se requiere supervisor de servicio para la zona de tlajomulco- guadalajara- zapopan- el salto- tala, con experiencia en generadores y administración.
Requisitos
licencia de conducir vigente.
Experiencia previa en roles similares.
Conocimiento en normas de calidad y seguridad (nom-035, nom-251).
Facilidad de palabra, amable y con tacto al dirigirse.
Proactivo y con iniciativa.
Comprometido, responsable y apasionado por el servicio al cliente.
Actividades
realizar diagnósticos y reparaciones de las unidades que ingresa.
Supervisar, asignar y distribuir el trabajo de los técnicos.
Programar labores en conjunto con el planeador.
Desarrollar al personal a cargo.
Validar disponibilidad de partes y refacciones.
Gestionar tarjetas y pago de tiempo extra de técnicos.
Controlar devoluciones de refacciones al almacén.
Garantizar cumplimiento del plan de trabajo diario.
Fomentar la seguridad y protección física de los empleados.
Programar inspección final de calidad.
Contribuir a indicadores de contaminación.
Tramitar permisos de acceso y pagos a seguros.
Validar estado del parque vehicular.
Participar en capacitaciones asignadas.
Cumplir con normas vigentes y próximas a adoptar.
Beneficios
sueldo competitivo.
13% vales de despensa.
13% fondo de ahorro.
Caja de ahorro.
30 días de aguinaldo.
100% prima vacacional.
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos mayores.
Transporte y comedor subsidiado en algunas localidades.
Apoyo escolar.
Apoyo para gastos funerarios.
Contratación directa.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: a partir de $22,* al mes.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Supervisor de servicio – comedores industriales (tlajomulco)
solicita supervisor de comedor industrial.
Requisitos
licenciatura en nutrición o experiencia en comedores industriales.
Conocimiento en normas de calidad (nom 251 y normex 605).
Facilidad de palabra, amable y con tacto.
Proactivo e iniciativa.
Comprometido, responsable y pasión por el servicio al cliente.
Ofrecemos
$2,000 a $2,200 semanales.
Pago semanal.
Prestaciones de ley.
Caja de ahorro.
Uniforme sin costo.
Servicio de comedor sin costo.
Estabilidad laboral.
Turno fijo, no tenemos semana de fondo.
Horario: lunes a viernes.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Salario: $2,300 a $2,500 a la semana.
Supervisor de servicio – servicios generales (javera)
objetivo del puesto: apoyo en actividades básicas de mantenimiento constructivo.
Requisitos
secundaria.
Conocimiento de mantenimiento general de obra.
Actividades básicas de jardinería.
Funciones
manejo y conocimiento de herramientas.
Mantenimiento y limpieza de herramientas.
Solicitud de materiales y herramientas faltantes.
Mantener limpias calles y vialidades de la obra.
Cuidad de áreas verdes.
Ofrecemos
sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a la ley: bono de asistencia y puntualidad.
Caja de ahorro.
Seguro de vida.
Vales de despensa.
Oportunidades de desarrollo.
Esta organización no discrimina por motivos de sexo, edad, personas con discapacidades, orientación y preferencia sexual, religión o creencias religiosas, condición de salud, embarazo, raza u origen étnico o lugar de origen.
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