Descripción del puesto:
el especialista en recursos humanos es un profesional altamente calificado responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos de administración de talento humano en una organización.
* planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo de personal para mejorar la productividad y satisfacción laboral.
* administración de nóminas y tramitación de seguros sociales de empleados con precisión y eficiencia.
* asistencia en la contratación de nuevos empleados, asegurando un proceso transparente y ético.
requisitos:
* experiencia previa en herramientas de ofimática como ms office, ms excel y ms powerpoint.
* habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos.
* organización y análisis de datos para tomar decisiones informadas.
* trábilidad en equipo y liderazgo para motivar a otros.
beneficios:
ganancia de una remuneración competitiva y paquete de beneficios integral que cubre necesidades básicas y aspiraciones personales.
otros:
ambiente laboral dinámico y apoyo continuo para el crecimiento profesional.