Oferta de atención al clienterequisitos: escolaridad en contabilidad, licenciatura en contabilidad o equivalente; mínimo 1 año de experiencia en manejo de cuentas, facturación, arqueos y manejo de efectivo.funciones: supervisar la revisión de cuentas y asegurar la aplicación de políticas administrativas; controlar el manejo de efectivo y suministros; controlar el personal administrativo.habilidades: liderazgo, orientación a resultados, toma de decisiones, análisis, manejo de personal y solución de problemas.beneficios: prestaciones de ley, contratación con opción a planta y prestaciones superiores a la ley, ambiente laboral favorable, crecimiento laboral y académico.auxiliar administrativo – administraciónobjetivo: brindar apoyo en labores administrativas, financieras y de atención al público, garantizando el correcto manejo de documentos y tareas operativas.responsabilidades: archivo, control de documentos, agenda, correspondencia; registro y control de movimientos financieros simples; atención presencial y telefónica al público y proveedores; elaboración de reportesy apoyo en auditorías internas; coordinación con otras áreas.requisitos: edad * años; bachillerato concluido o carrera técnica en administración, contabilidad o afín; mínimo 1 año en puesto similar; conocimientos en microsoft office, conceptos básicos de administración y finanzas.habilidades: buena presencia, excelente trato al público, comunicación clara, organización, puntualidad y trabajo en equipo.ofrecemos: salario $13,000 + bono de cobranza mensual; prestaciones de ley; horario fijo; ambiente laboral estable y profesional.auxiliar administrativo – contabilidadresponsabilidades: proporcionar apoyo administrativo al departamento contable; generar facturas de unidades; compras; ayudar con trámites externos e internos y controlar unidades.requisitos: experiencia previa en puesto administrativo o contable; excelentes habilidades de atención; destrezas organizacionales, negociación y seguimiento; orientación a resultados.beneficios: igualdad de oportunidades garantizadas por el empleador.auxiliar administrativo – ensamble de gestión de contratosrequisitos: experiencia mínima 1 año en puesto similar; conocimientos de contabilidad; manejo de office; atención al cliente; facturación; tiempo y prioridades.responsabilidades: apoyo en actividades administrativas generales; control y archivo de documentos; seguimiento de pagos, facturas y reportes; atención a proveedores.beneficios: opción a contrato indefinido; uniformes gratuitos.auxiliar administrativa – contabilidad de nóminasrequisitos: licenciatura en áreas administrativas‐contables; experiencia mínima 1 año en nóminas; manejo de contpaqi, control de altas y bajas, descarga de facturas del sat, captura de ingresos; control de facturas a proveedores.beneficios: horario de lunes a viernes 9‐5; pago semanal $2,400; oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.coordinador(a) administrativo(a) – proyectos de construcciónobjetivo: asegurar el control contractual y presupuestal del proyecto inmobiliario.responsabilidades: mantener el control del costo del proyecto; dar seguimiento al programa de obra; preparar presentacionesde avance; mantener el control de contratos.requisitos: licenciatura en arquitectura o ingeniería civil; experiencia como responsable del presupuesto y contratos de proyecto inmobiliario; conocimiento de herramientas de administración de proyectos; experiencia en concursos de obra y licitaciones.beneficios: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, becas de capacitación, vacaciones flexibles.
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