Buscamos a un profesional destacado para ocupar el cargo de gerente senior de clientes empresariales.
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descripción del trabajo
ubicación: ciudad de méxico, mx
categoría: banca empresarial
objetivo del puesto:
se busca a una persona con experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos para administrar las actividades del equipo de ejecutivos de relación asignados para el cumplimiento de la estrategia comercial definida por la dirección de banca empresarial. El objetivo es promover el crecimiento del negocio, la participación de mercado y un óptimo nivel de servicio para clientes y perfil de riesgo del banco.
liderar y desarrollar al equipo de trabajo.
responsabilidades:
1. promover productos de colocación y captación para cumplir los objetivos de la banca empresarial en el territorio.
2. establecer estrategias de venta con los ejecutivos para atraer clientes nuevos, incrementar la cartera y contribuir a las metas de la dirección general adjunta (dga).
3. coordinar la estructuración de créditos, revisión de estudios de crédito y mitigación de riesgos para maximizar la recuperación de cartera y la rentabilidad.
4. gestionar la calidad del portafolio mediante herramientas de riesgo de crédito e indicadores macroeconómicos.
5. mantener contacto con clientes para detectar necesidades y fortalecer relaciones de negocio a largo plazo.
6. facilitar herramientas de trabajo y procesos internos con áreas especialistas; detectar áreas de oportunidad y proponer mejoras.
7. dirigir, coordinar y motivar al equipo para alcanzar objetivos; desarrollar habilidades de ejecutivos en desarrollo mediante mentoría y acompañamiento en el proceso de crédito.
requisitos:
1. título universitario en economía, finanzas, contaduría o áreas afines.
2. 5 años de experiencia en banca de relación (empresarial o corporativa); experiencia en banca empresarial, corporativa o áreas afines.
3. conocimiento de negociación, liderazgo, análisis financiero y gestión de riesgos de crédito; habilidades de comunicación y presentaciones; conocimiento de productos y servicios de banca, incluyendo financiamiento y banca transaccional.
4. inglés avanzado.
5. disponibilidad para viajar: no necesaria; disponibilidad para cambio de residencia: no necesaria.
6. compromiso con igualdad de oportunidades: no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
biénestar laboral
nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y desafiante que fomenta el crecimiento personal y profesional. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por crear un espacio donde todos se sientan valorados y respetados.
ventajas del puesto
entre las ventajas del puesto se encuentran:
* oportunidad de trabajar en un equipo apasionado y dedicado a brindar servicios excepcionales a nuestros clientes.
* posibilidad de crecer y desarrollarse en una organización que valora la innovación y la creatividad.
* aprendizaje continuo y capacitación en las últimas tendencias y tecnologías de la industria.
* equipo multidisciplinario y colaborativo que fomenta la comunicación y la cooperación.
* oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y desafiantes que requieren habilidades y conocimientos variados.
características del candidato ideal
el candidato ideal debe tener:
* habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* experiencia en banca de relación y conocimiento de productos y servicios de banca.
* habilidades de comunicación y presentaciones sólidas.
* conocimiento de análisis financiero y gestión de riesgos de crédito.
* disposición a aprender y crecer en un entorno dinámico y desafiante.
cómo aplicar
si estás listo para tomar el siguiente paso en tu carrera y sumarte a nuestro equipo apasionado, envíanos tu currículum actualizado y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto. ¡nos vemos pronto!