Descripción del trabajo
realizar la integración y resguardo de expedientes y demás documentos que requiera el área.
realizar las actividades necesarias para efectuar la programación de capacitaciones y evaluaciones de desempeño del personal. Apoyar en reclutamiento y contratación e inducción.
apoyar en el registro en orden y al día en la base de datos del personal. Realizar y apoyar en la programación y control de vacaciones de todo el personal.
atender al igual que suministrar información de los trámites que necesite la organización.
control de asistencias, ausencias y salidas del personal.
realización y apoyo en la elaboración de nóminas y conciliaciones imss.
realizar escritos y reportes de lo que se indique por el jefe inmediato.
apoyo en la coordinación de eventos internos recreativos o de capacitación de la empresa.
apoyo en la redacción de perfiles y manuales de procedimientos.
realizar citas de bajas en el portal del centro de conciliación laboral y integrar la documentación física y digital.
auxiliar de recursos humanos
descripción del trabajo
grupo comercial control busca personas con amplia visión del negocio retail a través de la realización de actividades desafiantes, liderando grandes equipos de trabajo, viviendo nuestros procesos y proponiendo ideas.
requisitos:
- licenciatura en administración
- deseable experiencia 6 meses en área administrativa o recursos humanos
talento que buscamos:
persona proactiva y dinámica con gran habilidad de liderazgo.
orden y organización
buena comunicación
buen uso paquetería office
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
salario: a partir de $7,000.00 al mes
consideraciones ante el covid-19: colaboradores usar mascarilla
pregunta(s) de postulación: - cuentas con facilidad para recordar nombres y rostros de personas
gerente de recursos humanos
descripción del trabajo
empresa líder en construcción, solicita por expansión: gerente de recursos humanos
requisitos
experiencia de 8 años en desarrollar e implementar iniciativas en el departamento de recursos humanos, administración eficiente del presupuesto y control de personal, implementación de estrategias de retención y desarrollo, conocimiento integral del negocio y capacidad de proponer proyectos disruptivos que transformen a la organización. Indispensable experiencia en giro retail o logística.
liderazgo, comunicación efectiva y habilidad numérica.
nivel de educación licenciatura en administración, capital humano o afín
ofrecemos
- contratación directa por la empresa.
- prestaciones de ley y superiores
- contrato indeterminado
practicante de recursos humanos (home office)
descripción del trabajo
perfil: sin experiencia laboral, sexo indistinto preferente mujer, edo. Civil indistinto, edad 22 a 25 años, licenciatura terminada (gestión de capital humano, psicología, administración, a fin), disponibilidad de horario, cuente con computadora, internet y tel. Celular, disposición y apertura para aprender
ofrecemos: apoyo económico, aprendizaje continuo, desarrollo profesional, posibilidad de contrato como empleada al termino del periodo de prácticas
tipo de puesto: tiempo completo
horario: turno de 8 horas
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