*estamos en búsqueda de auxiliar de recursos humanos*
*propósito*: apoyar en la gestión de recursos humanos, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión del personal y promover el desempeño eficiente para lograr una conducta de calidad y servicio. Este perfil incluye una combinación de habilidades técnicas, organizativas y de comunicación.
*requisitos académicos*:
- indispensable bachillerato terminado.
- deseable título en áreas relacionadas, como psicología, administración de empresas o afines.
- *experiência no necesaria,*_deseables conocimientos_ como asistente administrativo, formación adicional en recursos humanos, gestión del talento, o administración de personal.
*habilidades técnicas*:
- dominio de herramientas ofimáticas (microsoft office, especialmente excel).
- conocimiento básico sobre legislación laboral y normativas de seguridad social.
- habilidades de gestión de base de datos y manejo de información confidencial.
- excelente redacción y ortografía
*habilidades blandas*:
- *organización y planificación*:capacidad para gestionar las tareas administrativas de manera eficiente.
- *atención al detalle*: importante para gestionar documentos, contratos y seguimiento de procesos.
- *trabajo en equipo*:colaborar con el jefe del departamento de recursos humanos y con diferentes áreas de la empresa.
- *empatía y discreción*: para manejar temas sensibles y confidenciales, como los relacionados con el bienestar de los empleados.
- *facilidad de palabra*: capacidad para comunicarse de manera clara, efectiva y asertiva con colaboradores y supervisores, expresar ideas de forma profesional tanto verbalmente como por escrito. Aptitud para llevar a cabo entrevistas, reuniones y presentaciones con confianza y fluidez.
- *buen trato, amabilidad y tolerancia*:enfoque en la atención al cliente interno con actitud de servicio y empatía. Capacidad para tratar con personas de diferentes perfiles y níveles jerárquicos con respeto y cordialidad. Manejo de situaciones difíciles o de conflicto con una actitud tolerante y diplomática.
- *capacidad para establecer prioridades*: organización y gestión eficiente del tiempo para atender múltiples tareas simultáneamente. Capacidad de identificar actividades urgentes e importantes para cumplir con los objetivos del área de recursos humanos. Manejo de cronogramas y planificación estratégica en procesos de contratación, capacitación y administración de personal.
- *pensamiento crítico y analítico*: evaluación de problemas y propuesta de soluciones. Análisis de datos y métricas de recursos humanos para la toma de decisiones basadas en evidencia. Capacidad de identificar mejoras en procesos administrativos y organizacionales.
*funciones generales*:
- apoyo en el *proceso de selección* de personal (publicación de vacantes, entrevistas, gestión de pruebas, etc.).
- mantenimiento de *archivos y registros* de empleados.
- gestión de la *documentación laboral* (contratos, altas, bajas, etc.).
- apoyo en la *gestión de la nómina* y *beneficios* de los empleados.
- organización de *formación y desarrollo* del personal.
- apoyo en *evaluaciones de desempeño*.
- aplicación de encuestas de *clima y ambiente laboral.*:
- elaboración de *informes y reportes* relacionados con recursos humanos.
- impartir *cursos de inducción*:
- entrega de uniformes, epp, elaboración de responsivas y control del inventario
- elaboración de reportes, redacción de cartas, amonestaciones, comunicados etc.
- procesar las solicitudes de empleados y comunicar de manera efectiva para ofrecer soluciones.
- archivo semanal de documentos del departamento
- elaboración de periódicos murales mensuales.
- control y registro de altas y bajas en biométrico.
- control y asignación de casilleros y candados.
- recepción, conteo y pago de latas de aluminio a proveedores para el proceso productivo.
- abastecimiento de máquina de refrescos para el personal operativo.
*importante* no ser alérgico a los gatos y preferentemente vivir por la zona de tlaquepaque centro, o zonas cercanas.
*ubicación*:a 5 min caminando de la estación tlaquepaque centro l3
*pago*: semanal
*horario*: lunes a viernes de 07:30 a 17:00 con 1 hora de comida de 13:00 a 14:00. sábado de 07:30 a 13:00. Descanso los domingos.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $9,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- bachillerato terminado (obligatorio)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial