*jefe de ventas para aruma méxico* en ciudad de méxicoestamos en busca de un jefe de ventas experimentado para dirigir al equipo a alcanzar las metas de venta, definiendo estrategias, gestionando al equipo, analizando métricas, e identificando oportunidades de negocio.principales responsabilidades:- asegurar el cumplimiento de objetivos de venta en tiendas alineados a la estrategia de expansión de la compañía.- cumplimiento, análisis y reporte de kpi's clave de venta y operaciones (productividad, rotación, conversión, ticket promedio, crm / inventario, mermas, políticas y procesos) para implementar acciones y de mejora continua.- involucrarse en el reclutamiento y la selección del personal a su cargo.- generación e interpretación de reportes.- impulsar la venta de productos nuevos.- analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades.- generar el presupuesto (mensual y anual) de ventas y asignar las metas a cada una de las tiendas.- control y reporte de asistencia, incidencias y bonos mensuales en tiempo y forma.- coordinación con áreas internas (operaciones, entrenamiento, rh, comercial, marketing, logística, finanzas).- entrenamiento de equipo (operaciones).- 80% estar en campo / 20% administrativo- manejo de 12 a 16 tiendas.*requisitos*:- experiência mínima 3 años como jefe de ventas.- licenciatura concluida (preferentemente).- experiência en venta de productos tangibles (preferentemente en venta de maquillaje, tratamiento del cuidado de la piel, capilar y fragancias).- experiência en atención y servicio al cliente.- experiência en desarrollo del equipo (entrenamiento) (demostrable).- análisis de datos.- gestión de ventas.- estrategia de ventas.- manejo avanzado de office.principales habilidades:- liderazgo y coaching.- negociación.- escucha activa.- comunicación efectiva.- trabajo bajo presión.- pensamiento analítico y estratégico.- trabajo en equipo.- resiliencia.- resolución de conflictos.- planificación y organización.- orientado a resultados.beneficios:- salario competitivo y bonificaciones por desempeño.- oportunidades de desarrollo profesional.- seguro médico y prestaciones superiores a la ley.- ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.- capacitación continua.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $30,* - $35,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de vida- teléfono de la empresa- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial