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Ejecutivo/a cerrador de auto (nezahualcóyotl, estado de méxico) (iztapalapa)

Ciudad Nezahualcóyotl, Méx
Link-Worldwide
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 12 junio
Descripción

Fecha límite para apuntarse:2025-06-19


¿quieres desarrollar tu carrera profesional?

bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.


¿qué estamos buscando?


acerca de la vacante

serás responsable de dirigir, organizar y coordinar las actividades de diagnóstico, diseño, desarrollo, pruebas, procesos, implantación de los diferentes modelos de venta de auto consumer finance a cargo de la dirección de red auto cf, garantizando la efectividad, eficiencia y calidad de los mismos, entregando procesos impecables de cara a la red auto cf.


lo que harás:

* establecer la relación comercial con sucursales y agencias para garantizar la formalización de crédito auto.
* asesorar al cliente de la diversidad de opciones crediticias y perfilarlo de la manera más adecuada.
* identificar problemas y oportunidades en el proceso de venta de auto cf.
* garantizar el buen llenado de las solicitudes recibidas con datos proporcionados por el cliente.
* integrar, revisar y validar la integración completa del expediente después del desembolso y verificar la entrega a custodia en tiempo y forma.
* conseguir los objetivos del negocio con estricto apego a los lineamientos del negocio.
* gestionar la promoción y venta efectiva de créditos automotrices.

en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo participativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

bbva: transformando sueños en oportunidades

¿listo(a) para crear juntos?

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