En ecodeli industrial s.a. De c.v., creemos que el talento no tiene etiquetas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la inclusión laboral. Valoramos la diversidad y abrimos nuestras puertas a personas con discapacidad, comunidad lgbt+, adultos mayores y personas afromexicanas.
(nota: en nuestro proceso de selección no solicitamos exámenes de vih ni de embarazo).
Descripción del puesto
buscamos un líder estratégico y dinámico para encabezar las operaciones comerciales de nuestra sucursal. El objetivo principal será garantizar el crecimiento de la cartera de clientes, liderar al equipo de ventas y asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio mediante una gestión administrativa y operativa impecable.
Actividades principales
diseñar y ejecutar la estrategia comercial para el cumplimiento de metas mensuales.
Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas y administrativo a su cargo.
Prospección de clientes corporativos e industriales de alto nivel.
Análisis de indicadores (kpis) de ventas, cobranza y margen de utilidad.
Supervisar la atención al cliente para garantizar la fidelización y calidad en el servicio.
Gestionar el presupuesto operativo de la sucursal de manera eficiente.
Realizar visitas domiciliarias y de negociación directamente con tomadores de decisiones.
Monitorear la competencia y las tendencias del mercado local.
Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos y políticas internas.
Elaborar reportes de resultados periódicos para la dirección general.
Requisitos
experiencia: mínimo 3 a 5 años en puestos de gerencia comercial o dirección de sucursal (preferentemente en el sector industrial o de servicios).
Formación: licenciatura concluida en administración, mercadotecnia, ingeniería industrial o afín.
Habilidades: liderazgo, negociación avanzada, enfoque a resultados y excelente comunicación.
Movilidad: indispensable contar con vehículo propio para traslados y visitas a clientes.
Oferta y beneficios
sueldo: competitivo
apoyo de gasolina: monto mensual asignado para actividades laborales.
Fondo de ahorro: para fomentar tu bienestar financiero.
Prestaciones de ley: (seguridad social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
Cultura organizacional: ambiente de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso.
Horario laboral
lunes a viernes: horario administrativo completo.
Sábado: medio día.
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