Coordinador de recursos humanos
responsabilidades que tendrás a tu cargo
- ofreceras diferentes incentivos a los empleados logrando una mejora en el clima laboral y trabajar aspectos como la conciliación profesional y familiar son aspectos que serán impactados directamente.
- desarrollaras e implementaras procesos y sistemas de reclutamiento, evaluación del desempeño y administración.
- contribuiras en la elaboracion del reglamento interior de trabajo
- gestionaras nóminas, contratos, llevarás la gestión de permisos, bajas, vacaciones y beneficios sociales para empleados.
en definitiva el papeleo.
- administraras beneficios y compensaciones para garantizar la satisfacción de los empleados.
indispensable contar con las siguientes habilidades
- capacidad y disposición de una persona para realizar algo
- capacidad para optimizar el talento de las plantillas de las empresas en las que trabajen estos profesionales para convertirlo en un valor diferencial respecto a la competencia.
- escucha activa o empática para entender e interpretar tanto a empleados como a la directiva de la empresa, con el fin de conocer todos los matices de sus mensajes.
- capacidad de amoldarse rápido y con facilidad a los cambios es una habilidad requerida para trabajar
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $5,* - $7,* al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- seguro de vida
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial