DescripciÓn de puesto
responsable de planificar, coordinar los recursos, procedimientos y actividades de la
sucursal, así como las actividades comerciales de venta de vehículos, repuestos y
servicios, mediante la adaptación de la capacidad a la demanda y la utilización de los
recursos lo más eficientemente posible a fin de asegurar que las tareas se ejecuten con
la máxima eficiencia y rentabilidad posible para la organización
* adquiere: en fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.
* aplica: es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.
* guía: es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.
* transforma: es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.
* innova: es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nivel interno como externo.
responsabilidades
* asegurar los volúmenes de venta de vehículos,
* repuestos y venta de horas acordados.
* margen de repuestos
* asegurar la rentabilidad de la sucursal de acuerdo al ebit de la sucursal y ebit de servicios.
* gestionar la productividad y eficiencia del taller.
* gestionar la rotación de inventario de refacciones
* gestionar el bono de taller.
* gestionar las pólizas de mantenimiento contratadas en la sucursal
tareas
* gestionar de manera integral el capital humano que colabora en la sucursal.
* realizar el market plan y busines plan de la sucursal y asegurar que se cumpla (ventas, márgenes, gastos y resultado).
* gestión de activos de la sucursal.
* asegurar la buena cartera de clientes, así como la cobranza de la cartera vencida
* buscar activamente nuevas oportunidades de negocio.
* gestionar promociones desarrolladas para los clientes de la sucursal.
* asegurar reuniones periódicas para la tratativa de relaciones comerciales con el cliente (venta y postventa)
* asegurar que por medio de acciones comerciales se fortalezca el vínculo entre scania y los clientes de la sucursal
escolaridad
* maestría / licenciatura en negocios, administración, afín.
* inglés: b1
* office: intermedio / avanzado
perfil de puesto
* años de experiencia: más de 7 años de experiencia en posición similar.
* liderazgo: más de 4 años con reportes directos.
* experiencia en desarrollo comercial, marketing y ventas en la industria financiera.
* soluciones relacionadas al financiamiento.
* conocimiento avanzado de productos financieros privados y de gobierno (eca).