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Supervisor administrativo retail (guadalajara)

Guadalajara, Jal
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Empleado administrativo
Publicada el 15 junio
Descripción

Coordinador administrativovacante para la empresa sears en guadalajara, jalisco.requisitoslicenciatura concluida en contabilidad, administración de empresas o afín.disponibilidad de horario.manejo de office.experiencia mínima de 2 años en administración, control de gastos, contabilidad, manejo de valores, facturación, balances, inventarios.
preferente experiencia en tiendas departamentales.nivel de educación deseada: superior - titulado.nivel de experiencia deseada: nivel medio.actividadessupervisión y verificación constante del cumplimiento a las políticas y procedimientos internos por parte del personal.control y autorización de gastos.control de inventarios y abastecimiento de mercancía.presupuestos.revisión de faltantes y sobrantes de efectivo, documentos y mercancía.investigación de transacciones anuladas, cancelaciones o devoluciones de mercancía.control de conteos físicos.control de los ingresos y egresos de efectivo.aclaración de descuentos y ventas especiales.administración optimizada de la caja principal, seguimiento a arqueos y recolecciones, surtido de morralla, manejo de fondo de gastos, depósitos.supervisión del departamento de servicio al cliente.supervisión del área de recibo y embarques, recepción y registro de la mercancía.habilidadesplaneación.organización.análisis.trabajo bajo presión y en equipo.toma de decisiones.liderazgo.supervisión de personal.gestión administrativa.adaptabilidad.ofrecemossueldo fijoprestaciones de ley desde el primer día.prestaciones superiores a la ley:bono por desempeño, en recompensa a tu esfuerzo.vales de despensa del 10%, adicional al sueldo.check up médico, revisa tu salud una vez al año.seguro de vida.caja de ahorro con préstamos y rendimientos mayores que un banco.gastos médicos mayores.y muchos más.descuentos de empleado y más de 30 beneficios exclusivos por ser parte del grupo más grande de méxico.plan de crecimiento y desarrollo profesional.estabilidad laboral.
#j-*-ljbffr

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